组织冲突对科研团队人才集聚效应影响机理及冲突调控研究

针对科研团队人才集聚效应过程中的组织冲突问题，首先，采用社会物理学方法，通过构建模型剖析组织冲突对科研团队人才集聚效应的影响机理，其次，从理论上深入探讨科研团队组织冲突、人才集聚效应和社会资本三者间的...

“一带一路”背景下上海合作组织经济合作制度研究 基于组织社会学新制度主义视角的考察

本书是基于社会学新制度主义的理论视角对地区国际组织跨学科的应用研究。具体的研究对象是SCO经济合作制度（部门），该项制度对于中国推动的“一带一路”国家顶层战略的实施具有重要的作用，本研究围绕三个具体的...

中国石油集团经济技术研究院组织史资料 1964-2015

中国石油集团经济技术研究院（经研院）自1964年情报所成立至今，已走过了50多年的发展历程。从国家部委时期的石油工业部、燃料化学工业部、石油化学工业部再到成立石油天然气总公司和集团公司，名称进行了数次更迭...

科研机构知识产权管理创新研究 以中国科学院为例

本书以中国科学院知识产权专员制度和知识产权管理标准化规范等制度创新为对象，专题研究科研机构知识产权管理的重要制度创新实践，系统梳理科研机构知识产权管理的理论基础、制度现状、人员保障与流程安排，并通...

中国社会组织声誉管理研究

西北大学经济管理学院博士文库 组织柔性对企业创新的影响研究 基于组织双元性视角

现代企业经营环境呈现出不连续的动态变化特征，使得传统创新发展方式面临巨大挑战。创新发展方式的优劣已成为一个企业是否能够保持竞争力的重要决定因素。本书将基于组织双元性视角，探讨开放创新背景下组织柔...

农民专业合作经济组织营销渠道力 基于纵向组织关系的西部地区的研究

农民专业合作经济组织在整个农产品的营销渠道中起着连接纽带的作用。本书首先对西部地区农民专业合作经济组织现有模式进行比较分析，提出西部地区农产品营销渠道的共有模式。其次，应用模糊理论对西部地区农民...

航空经济视角下金融组织发展问题研究

郑州航空港经济实验区上升为国家战略以来，港区航空经济类产业得到大力扶持，发展迅速，但距离港区规划目标还存在较大距离，在诸多影响因素中，金融组织发展滞后具有重要影响。现有的金融组织没有达到为港区科技企业...

中国检察权的内部组织构造研究

中国情境下的员工组织信任研究