当代中国领导小组制度变迁与现代国家成长

本书将“领导小组”界定为一种“亚正式制度”，以历史制度主义为主要方法论，采用实证研究方法，分析和刻画了当代中国领导小组的面貌、类型、归属、结构、过程与运行方式，进而在“民族—国家”和“民主—国家”的...

无领导小组讨论

本书分为三部分，基本篇主要是基本概念与操作层面的内容，系统、详细、深入介绍了无领导小组讨论的评价标准、测试题目、组织实施、评估技术，并结合大量案例进行说明；提高篇介绍测评报告的撰写、人才测评师的修炼...

华图教你赢面试系列丛书 无领导小组讨论面试

无领导小组讨论面试的形式已经越来越多地被公务员面试所采用，已经不仅仅局限于公安部、国家安监总局等单位和吉林、云南等省份，无领导小组讨论与结构化相结合的面试形式也被推广运用于今年的国考面试中。除公...

健康人格视角下校外兴趣培养工作的创新发展 第三届全国未成年人校外教育兴趣小组活动“新理念 新模式”研讨会成果选编 上

本套书中的论文、活动案例以健康人格视角下校外兴趣培养工作的创新发展为主题，深入研究未成年人校外教育兴趣小组活动在知识的融合性、手段的多元性、功能的综合性等方面的理论与实践，突出校外教育“活动育人...

重新定义工作 大连接时代职业、公司和领导力的颠覆必变革

本书从员工、管理者和组织的角度讲述了如何在未来职场中吸引人才，培养更优秀的领导，以及创建一个具有竞争力的组织。主要内容包括：塑造工作世界的趋势，未来的员工、管理者和组织，自由职业者经济，如何最大限度地.....

开会开不好，怎么做公司领导

每个场合都存在着各种目的和各种形式的会议，诸如学校里有学生参加的班会和家长参加的家长会；企业里的会议更是种类繁多，销售会、动员会、招商会……数不胜数。会议是每一个职场人必须经历的职场活动，任何人都无...

精益的转变 领导者如何利用精益原则创造价值并改变自己的公司

精益化不仅适用于制造业。很少有企业领导人运用精益战略像亚特·伯恩这样成功，也很少有人有能力简洁、清晰地解释如何做到这一点。伯恩已经在14个不同国家的30多家公司成功实施精益策略。在《精益的转变》一...

“三严三实”专题教育整顿论述摘编

遗忘的力量 清理大脑混乱，提升思维能力的六项脑力技能

阿啰哈！ 我在修·蓝博士身边学到的清理话语

本书作为《零极限》系列的最新作品，由平良爱绫撰写，《零极限》作者修·蓝博士监制修订，是一本通俗易懂的大众心理读物。作者记录了自己在陪同来自夏威夷的心理学博士在日访问期间，所听到、看到、感到，和体验到的...