无领导小组讨论与结构化面试

“无领导小组讨论”与“结构化面试”是近年来广泛应用于各类国家机关、企事业单位招聘面试及人才选拔的工具。本书系统介绍了两工具的操作流程、题目思路、评价要点及注意事项，是广大招聘者和应聘者不可或缺...

工会主席与小组长领导方法艺术实务

本书为社会转型期工会建设与创新管理实务系列丛书中的一种，作者为中国劳动关系学院工会学院院长，和北京大学光华管理学院中国劳动人口年龄结构及农民工群体研究专家。本书按照工会主席和小组长职责和领导工作...

最新领导干部依法行政常用法律法规手册 第3版

本书收录了领导干部依法行政最常用的法律法规等文件，涵括宪法；机构组织；立法制度；政府自身建设；人事、监督、监察；审计、财政；行政许可；行政处罚；社会管理；国家赔偿；行政复议；行政诉讼等方面，对依法行政......

单位工程施工组织设计编写指南

本书旨在指导建筑单位工程施工组织设计的编写。全书共3章，第1章主要叙述单位工程施工组织设计的作用、内容、编制程序、编制原则以及编制重点；第2章阐述建筑单位工程施工组织设计编制要点，以及编写成果的汇总...

教育领导研究：组织环境、领导者与被领导者探析

组织困境 领导力、文化、组织设计

本书介绍了为什么卓越的领导者能够不断地修正个人和组织失败现状的原因，即他们都能突破组织中的身份地位的束缚。假设这种做法确实能够起到持续的效果，作者极力主张我们必须认识到这一点并将其纳入到我们现有...

组织级项目管理实践 以科研机构项目管理办公室为例

本书共包含八个章节，按照内在逻辑归纳为三个部分：第一部分包含第一、二章，主要论述了科研机构PMO的内涵、职能定位、管理目标和管理对象等，使读者对科研机构PMO有一个整体的认识。 第二部分包含第三、四、五、...

管理场 激发组织正能量的领导力

本书共分为三篇，其中，理念篇包含四章，管理的革命；发现“场”的力量；管理场论；动力之源。方法篇包含四章，造一个场，让场来造人-事；超组织；内在修炼；会议螺旋。实践篇包含三章，组织场中的文化因子；让工作......

领导力 如何在组织中成就卓越 第5版

本书是领导力领域全球销量突破200万册的经典权威著作。出版30年来，经历了由畅销书向长销书的转变，已被翻译成18种语言。第3版、第4版在中国出版后获得极大好评。作者库泽斯和波斯纳是领导力领域的权威，获得威...

外派回任 跨国企业全球领导力与组织创新之重构

本书对中国跨国公司外派人员的回任管理进行研究理论分析与实证研究。首先，在全球企业国际化和国际劳动力市场发展新趋势背景下对国内外外派管理进行分析，接着针对外派回任管理进行理论阐述，并对外派人员的回任...