无领导小组讨论与结构化面试

“无领导小组讨论”与“结构化面试”是近年来广泛应用于各类国家机关、企事业单位招聘面试及人才选拔的工具。本书系统介绍了两工具的操作流程、题目思路、评价要点及注意事项，是广大招聘者和应聘者不可或缺...

中国研究生教育体制改革研究生 国务院学位委员会办公室委托课题

工会主席与小组长领导方法艺术实务

本书为社会转型期工会建设与创新管理实务系列丛书中的一种，作者为中国劳动关系学院工会学院院长，和北京大学光华管理学院中国劳动人口年龄结构及农民工群体研究专家。本书按照工会主席和小组长职责和领导工作...

民族地区资源开发与经济增长

我国民族地区的优势在于资源，矛盾也在于资源。作为新兴的经济学理论的“资源诅咒”假说认为，丰富的自然资源会阻滞经济增长，“将自然资源留在地下”成为逻辑上规避其“诅咒”的最佳选择。本书对民族地区经济增...

沿海发达地区农村妇女人力资源开发研究

领导力开发 中国情境下系统提升领导力的五步阶梯

本书旨在帮助中国情境中的管理者系统提升领导力水平。导论将领导力定力为引领、传导与效力。导论之后详细介绍五步阶梯：领导力自我开发（第二章）；领导力关系构建（第三章）；领导力团队建设（第四章）；领导力组织......

柴达木地区矿产资源选区与开发利用价值

2013中国经济社会发展形势与对策 国务院研究室调研成果选

本书收录的文章，是2013年上半年度国务院研究室的调研成果，是对上半年中国经济社会发展形势的分析及提出的相关对策。这些调研成果，从一个侧面反映出国务院研究室围绕全国工作大局和国务院中心工作。本书作者即...

中国领导人才的开发与管理

随着经济发展的转型与产业发展的全球化，各国之间的人才争夺战愈演愈烈，其中领导人才是一支非常重要的队伍。因为领导人才肩负着引领国家转型发展与政治经济建设的重任，既是改革的实践者，更是制度环境最重要的塑...

领导力开发的50种活动 第2分册

领导力开发活动应该是持续的、即时更新的，因此在第1分册的基础上，本书围绕领导力的核心主题进行扩展，介绍了另外50种领导力开发活动，这些活动分类为4个主题：打好基础并激励下属、做真实的自己、树立榜样、呈现最...