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资源集成经营 组织行为和组织成本的经营理论与实践
宋培凯,袁志刚,邱尊社著2005 年出版306 页ISBN:7802092302本书结合实际案例着重提出科学的决策方法、劳动力资源的相对使用、成本的组织动因及控制、非资产性无形资源的经营、“嵌入式”经营、目标管理分解、银行不良贷款的集成处理等具体的经营方法。...
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创业企业组织设计和人力资源管理
邹广严主编;陶莉编著2005 年出版251 页ISBN:7302115397本书针对创业这一特定活动阐述企业组织设计和人力资源管理的一些基本原理,基本方法和重要观念,帮助创业者创业成功。内容涉及如何组建创业团队?如何设计股权结构?如何规划公司治理?如何进行组织诊断与设计?如何.....
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满族文化模式 满族社会组织和观念体系研究
鲍明著2005 年出版605 页ISBN:780722021X本书将传统的社区观察法、文化比较法、历史文献研究法、思想史研究方法相结合,力图从宏观上全面地阐述满族文化模式,把满族的思维方式、行为心理、价值观念和思想理论融为一个整体。...
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义务教育课程标准实验教材 新课程自主学习资源 历史与社会 八年级 下
李月根本册主编;吴一平,徐小英,何根林,刘武,沈坤甫,徐佩玉编写2005 年出版64 页ISBN:7533856899本书是配合新课程标准的学生用全科型自主学习资源。
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全国高等教育自学考试指定教材 劳动和社会保障法 2005年版
全国高等教育自学考试指导委员会组编;杨燕绥主编2005 年出版455 页ISBN:7504549894本书介绍劳动法和社会保障法的基本原理与应用。
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组织学习、绩效与变革 战略人力资源开发导论
杰里·W.吉雷(Jerry W.Gilley),安·梅楚尼奇(Ann Maycunich)著;康青译2005 年出版459 页ISBN:7300064299本书为从事人力资源开发的专业人员提供了绩效提升与管理以及组织文化,结构,工作氛围,使命和战略的变化等方面的指导,
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