人力资源管理 上

本书内容包括：组织人力资源管理，制定人力资源管理战略，进行工作分析，定义、建立和评估薪酬体系，进行绩效评估等。

人力资源管理

本书阐述了人力资源管理的基本原理和方法。分为组织设计、职务分析、人力资源规划、人员招聘与录用、绩效考评、员工激励、不同人力资源管理模式的国际比较等内容。...

人力资源管理操作规范

本书介绍企业人力资源管理理论与方法。

转型中国企业人力资源管理 中国人力资源发展报告

本书由国务院发展研究中心企业研究所组织编写，分为三大部分:第一篇，调查报告篇；第二篇，专家专题篇；第三篇，企业案例篇。

管理人力资源 第4版

本书强调宏观管理理念，适合管理学专业的本科生。

国际人力资源管理

本书介绍美国、日本、德国、韩国人力资源管理现状，对各国人力资源管理进行了比较，分析了国际化人力资源管理的未来发展趋势。

人力资源管理

本书共十章，有人力资源管理导论、工作岗位研究、人力资源规划、员工的招聘录用、薪酬管理、绩效考核、劳动关系与劳动争议处理、教育培训与开发、职业生涯规划、社会保障管理等内容。...

公共人力资源管理

本书是“新编福建省公务员培训系列教材”之一，系统地介绍了公共人力资源管理制度和整个过程，对公共管理过程中存在的问题进行了分析。

战略人力资源管理

本书论述了人力资本原理和人力资源的战略管理、战略计划、环境分析、战略实施、评价原则等。

命脉-人力资源管理的实践与关键