公司职员培训与管理

公司职员是公司的主体，也是业务的主体。对他们既需要培训又需要管理。美国著名管理学家哈罗德·孔茨等人认为：“管理就是设计和保持一种良好环境，使人在群体里高效率地完成既定目标。”既然如此，为了设计和保持...

公司理论与中国企业改革

管理科学正式成为一门独立的学科，至今大约已有100年的历史。第二次世界大战以后，随着科学技术的迅速进步和社会化大生产的发展，西方各种管理学派纷纷涌现，出现了百家争鸣的局面。20世纪80年代以来，由于在管理实...

跨国公司人力资源管理

本书在探讨世界许多国家人力资源管理实践的基础上，着重研究跨国企业在进行人力资源管理时所面临的选择以及作出选择的需要考虑的若干因素。主要内容包括：国际人力资源管理及其与国内人力资源管理的区别；国际人...

财务公司 企业金融功能与内部金融服务体系之构建

作为非银行金融机构的财务公司，国内有、国外有，但功能定位、业务模式各有不同，一直也没有一个系统的研究。本书是国内外第一本系统研究财务公司的专著，也是企业集团金融与财务公司研究领域最新和最权威的作品，填...

有限变形力学基础

股份经济论

国企股份制改造实务

工程结构有限元计算

有限元超收敛构造理论

有限元法新论 原理·程序·进展