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领导学 理论与实践 原书第5版
（美）彼得·G·诺斯豪斯著；吴爱明，陈爱明，陈晓明译2012 年出版275 页ISBN：9787300158976本书对特质理论、风格理论、情境理论、权变理论、路径-目标理论、领导者-成员交换理论、变革型领导理论、团队领导理论、心理动力学理论等领导学理论进行了深入的分析和评价，并详细探讨了每种领导学理论如何...
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女性领导力 现实与挑战
（美）芭芭拉·凯勒曼，（美）德博拉·L.罗德著2012 年出版339 页ISBN：9787547304990本书对女性一直以来在领导领域的劣势地位进行了迄今为止最详尽的阐释，探究为什么女性领导是重要的，以及应当如何改变目前的状况。来自不同学科领域的专家，运用大量资料研究了传统刻板印象、缺乏支持网络、家庭...
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贵州保险市场发展报告 2009-2010
李翰辉主编2012 年出版168 页ISBN：9787221100795本书主要回顾2009~2010年间贵州保险业改革发展的基本情况，并全面介绍了贵州保险业两年间行业自身发展及服务地方经济社会所取得的主要成就，深入分析了行业发展所面临的机遇及挑战，展望了未来行业发展愿景。本...
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中国政府改革 重点难点问题攻坚报告
沈荣华著2012 年出版205 页ISBN：9787508741628本书对中国政府改革进程和当代各国政府改革趋势进行了全方位述评，对当前中国政府改革面临的8个重点难点问题进行了揭示和分析，总结了实践经验，提出了推进改革的方向和途径。...
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海纳百川的领导者用人艺术
刘海藩主编；王小宽著2012 年出版298 页ISBN：9787505122277识人用人是领导者践行科学发展观的主要内容，是领导工作的重中之重。人才多寡与优劣直接影响着一个组织的兴衰存之。本书旨在指导领导者如何在工作中识人用人，科学地发挥每个人的能力，学会用人的大智慧。...
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领导者必须掌握的激励艺术
童良煊，童晓梅编著2012 年出版302 页ISBN：9787514500868本书根据中外著名企业多年成功激励的实践经验，例举多种激励方式和激励手段，并进行了详尽的论述和分析，指出了企业领导者应掌握的正确的激励员工的方法和艺术，对各级企业的领导者有较好的参考价值和实用价值，是从...
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