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人力资源管理心理学 第3版
张杉杉，罗震雷编著2018 年出版269 页ISBN：9787563828555人力资源管理心理学是一门研究人力资源管理活动中人的心理活动和行为规律，并致力于心理学的研究成果和理论应用于人力资源管理实践的学科。本书将心理学的知识和理论纳入到人力资源管理的各功能模块中，针对人...
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教育部经济管理类主干课程教材 人力资源管理系列 招聘与录用 第2版
王丽娟主编2018 年出版346 页ISBN：9787300262031本书结合企业人力资源管理实践，全面系统地介绍了招聘与录用的理论、技术、方法和实例。主要特色为招聘理论与操作实践相结合，各章配以最新案例、学习目标、图表和“看一看”等，帮助读者更好地理解和掌握相关理...
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图书馆管理与档案信息资源利用
叶杨，许红婷，廖志豪著2018 年出版364 页ISBN：9787557530488本书分析了图书馆资源的管理和信息应用在图书馆的重要地位,以及图书馆资源方面存在的问题及其对策,并进一步论述了资源合理开发与创建图书馆品牌服务之间的联系及图书馆创建品牌服务推广的战略措施，认真研究...
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人力资源管理 理论、实训与微课
陈洪艳主编；田力，张琳副主编2018 年出版200 页ISBN：9787111609100本书以人力资源管理的核心职能为主线，系统地介绍了人力资源管理的基本理论知识，尝试将理论与实践有机地结合起来，首先系统讲解人力资源管理的基本理论知识，然后结合人力资源管理的实践编写了实训教学内容，充分体...
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居民幸福视角下水资源管理模式研究
潘护林著2018 年出版226 页ISBN：9787568136402水资源管理的最终目的是通过管控和优化人类水资源开发利用行为，更好地发挥水资源对人类的福利功能，增进人类幸福。研究以实现区域居民幸福最大化为明确的目标导向，运用经济学相关分析方法，通过剖析居民幸福内涵...
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人力资源管理业务流程与制度系列 绩效考核管理业务流程与制度
弗布克管理咨询中心编著2018 年出版214 页ISBN：9787115490650《绩效考核管理业务流程与制度》从企业绩效管理工作的实际出发，按照绩效管理业务流程，以“常见问题+流程+关键节点执行细节+常见问题解决”和“制度+管控要点+管控工具”为主要形式，对绩效考核目标设定与分解...
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教育部面向21世纪人力资源管理系列教材 战略性绩效管理 第5版
方振邦，唐健编著2018 年出版406 页ISBN：9787300258744本书以战略性人力资源管理为导向，向读者系统地介绍了企业组织及公共组织绩效管理的全过程。从绩效管理的基础理论出发，展示了包括计划绩效、监控绩效、评价绩效和反馈绩效在内的绩效管理的各个环节，还提供了国...
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现代人力资源管理实战宝典
罗毅著2018 年出版249 页ISBN：9787121339110通常，人力资源管理工作者在工作1～2年后容易进入瓶颈期，如何提高自己、突破管理局限，正是本书要给所有HR的启示。本书分为八章，内容由浅入深、循序渐进，即使是零基础的读者也能够熟练掌握人力资源管理的原理、方.....
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高等院校“十三五”工商管理类系列教材 人力资源管理
杨新荣，李红英主编；黎超，杨勇军副主编2018 年出版276 页ISBN：9787121331848《人力资源管理》是一本力图做到应用型、体系完整、内容全面、能够体现国际发展趋势且简明易懂的人力资源管理教材，其中既有人才管理和遵循人力资源管理等国际企业人力资源管理的前沿内容，也有大量中国企业的...
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商务人力资源管理 第2版
徐小贞总主编；程达军副总主编；徐新辉，彭朝林主编2018 年出版152 页ISBN：9787040492590本教材的学习任务和评估在设计上充分考虑了高职学生核心技能的培养，在学生活动和评估中培养专业技能的同时潜移默化地培养学生的沟通技能、信息交流技术(ICTs: Information and Communication Technologies）...