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追寻课程政策背后的教育意义 基于学前课程纲要的国际比较研究
李召存著2012 年出版192 页ISBN:9787567500716本书收集了21国家和地区35个课程指导框架的基础上,力图以问题为线索展开关于学前课程发展的价值取向、学前课程管理趋势、学前课程内容结构以及学前课程实施模式等方面进行论述。在分析思路上,努力将课程政策...
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高职公共体育通用教材
张兵,蒙励坚主编;钟伟志,黄远旺,吴昭燕等副主编2012 年出版234 页ISBN:9787564066673本书作为高等职业教育体育教材,本着“职业性、岗位性、实践性、实用性”的教学指导思想力图体现“知识性、可读性、实用性”特点。本教材主要用于高职高专院校各专业学生学习使用,也可供本科院校大学体育教学...
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员工职业竞争力通用培训教材
本社编2012 年出版171 页ISBN:9787500851219自我管理能力是职业核心能力中最为重要的能力,主要包括职业生涯规划、技能提升、时间管理、问题解决、学习进步和情绪管理六项能力。它适用于各种职业,适应岗位的不断变换,是伴随人终身的可持续发展能力。...
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教育改革前沿问题研究 现代课程思想教学改革与评价问题研究
杨丽主编2012 年出版217 页ISBN:7531655136课程在教育活动中处于基础与核心地位,是实现教育目标的教育内容体系,开设什么课程对于学生的素质生成具有重要影响。随着国家课程权力的不断下放,重视和加强对课程的领导是现代教育领导的重要趋势。...
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基于企业冗余资源的技术创新激励机制研究
钟和平编2012 年出版232 页ISBN:9787514125306本书是作者主研的国家自然科学基金项目的阶段性研究成果,视角独特,思路清晰,理论分析和实证分析(不仅有案例,还有问卷调查研究)相结合,原创性较强,因而,具有较高的学术价值和应用价值。...
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向人力管理要效益 利润中心型人力资源管理模式
禹志著2012 年出版177 页ISBN:9787545410891本书从企业人力资源管理中存在的问题入手,深入剖析影响人力资源管理的因素,创造性地提出“把人力资源建成利润中心”的变革思想。人力资源部门如何创造利润?如何降低和掌控人力成本,做到开源节流?对利润中心型HR...
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大学数学与计算机公共基础课程的教学研究
刘念祖主编2012 年出版176 页ISBN:9787542932846本书主要内容包括:应用型人才培养模式研究;高等数学和计算机基础课程教学方法创新研究;公共基础课程教学质量评估体系研究;高等数学和计算机基础课程内容体系结构改革研究。...
