人力资源管理

本书立足于我国的特殊国情和本土实践，充分吸取了现代人力资源管理的经典思想与最新理论方法，针对如何实现人力资源价值的最大化展开论述。本书包括人力资源战略与规划、组织职位分析与设计、人员招聘与配置、...

人的能耐有多大 发挥员工个性特长的行为管理

管理信息系统

《管理信息系统》适用于高等学校经济与管理类专业的基础课。本教材借鉴国外经济与管理院系管理信息系统教学改革的基本思路，对教材结构、教材体例和教学内容进行了重新设计与调整。《管理信息系统》从社会和...

企业文化与班组管理

本书分六个专题，分别介绍了企业文化的内涵、团队及团队精神的培养、企业班组及班组建设、班组长及班组管理的基本知识与主要技能、班组安全生产及安全意识的培养，以及中外知名企业的企业文化等，可作为高职院校...

社会稳定预警管理制度研究 以北京市为研究视角

应急救援管理概论

本书重点研究以下主要内容：应急救援管理的发展现状、突发事件的演化机理和典型管理理论，应急救援管理模式、决策支持系统和应急管理效能评估方法等核心内容。 本书在充分调研基础上，对我国应急救援管理问题...

消防安全与管理200问

本书共八章，主要介绍了消防安全与管理必备知识、消防安全检查与火灾隐患整改、建筑工程消防安全管理、易燃易爆危险品防火管理、人员密集等重要场所消防安全管理、火灾事故的紧急处置与调查、消防组织管理及...

管理学基础

管理学是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。本书通过介绍管理学概论、管理学的发展过程、管理职能与环境、预测与决策、计划与目标管理、组织、人员管理与团队建设、领导与激励、激励与沟通、冲...

管理学 2017.04

《管理学季刊》是由中山大学管理学院主办、国内外知名学者共同编辑出版的高水平管理学学术期刊。本刊聚焦于战略管理、创业与创新和组织管理等工商管理的主流领域，采用国际规范的审稿流程，力争成为国内战略、...

从管理人设立到投资退出 私募基金合规实务