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企业人力资源（一级）管理师考试通过必备
徐明主编2014 年出版489 页ISBN：9787111479277全书按《教程》的六大专业模块组织复习流程和练习题，强化考试核心内容，并通过计划这一时间管理工具来对考生的复习情况加以监督指导。全书分为三大部分，每一部分都设计了“学习方法与流程”和“学习计划书”。...
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零库存下的装配企业供应物流协同技术与管理
桂华明著2014 年出版220 页ISBN：9787516140390本书为作者主持的国家自科基金面上项目《JIT环境下装配企业供应物流协同技术研究》（71071050）的研究成果。本书阐述了JIT环境下装配企业供应物流协同运作的模式，实证研究了信息共享、合作伙伴关系等与协同供货...
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中小企业贷款定价体系 基于巴塞尔协议3和商业银行资本管理办法的研究
刘畅，苟于国，张玥著2014 年出版277 页ISBN：9787550417304本文通过分析中小企业特有风险特征构建中小企业贷款信用风险度量指标体系，采用符合巴塞尔协议要求的模型验证方法，构建具有稳健的风险区分和排序能力的风险度量模型。本书的出版为组合层面的经济资本测度提供...
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企业人力资源管理师 一级 第2版
人力资源和社会保障部教材办公室组织编写；王振总主编；王振，张亚平，吴文艳主编；王良志，许为民，吴文艳等编；方德珍，朱庆敏，任余礼主审2014 年出版393 页ISBN：97875167140721+X职业技术·职业资格培训教材根据上海职业技能鉴定细目组织编写。本教材内容分为六篇十六章。第一篇人力资源规划内容包括：战略人力资源管理、战略人力资源能力体系建设、人力资源审计；第二篇招聘与配置内...
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顶级CEO管理智慧 任正非微语录 解读世界一流通信企业华为公司的成功之道
孙科柳，潘长青编著2014 年出版213 页ISBN：9787115353634本书通过对任正非管理理念的整理，结合中西方管理哲学思想，对任正非的管理哲学内涵进行深层次的阐释，以期帮助读者更透彻地了解任正非的管理思想中潜藏着的哲学真义，并以任正非的管理思想为缘起，构筑符合当下管理...
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大企业成长机理与路径研究 基于供应链管理的视角
杨隆华著2014 年出版229 页ISBN：9787509629550随着科技进步和生产力的不断发展，顾客消费水平不断提高，企业之间的竞争日益加剧，加上政治、经济、社会环境的巨大变化，整个市场需求的不确定性大大增加。面对变化迅速且无法预测的买方市场，企业为了提高竞争力，.....
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中国企业生产运营管理案例
王关义主编2014 年出版191 页ISBN：9787509627525现代企业内部分工越来越精细，任何一个生产环节的失误都可能导致整个生产过程无法进行。为了适应变化多端的市场竞争，提高企业综合竞争能力，采用先进制造技术和先进制造模式，提供周到细致的服务，提高生产运营管理...
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中国企业人力资源管理案例
余一凡，王建光，张世贤编著2014 年出版191 页ISBN：9787509634141本书对很多知名企业企业的人力资源管理进行了论述。传统的企业管理中，人只是被视为企业生产过程的参与者，在企业生产效率和竞争力的提高中并没有得到重视，企业对人的管理在相当长的时间里停留在人事管理上。随...
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2014第三届中国中小企业经营管理状况及30项关键指标调查报告
中易浩富（北京）管理咨询有限公司著2014 年出版266 页ISBN：9787504752710本书是《2014第三届中国中小企业经营管理状况调查》的研究成果。本书的核心内容和核心价值是，用数据告诉您中小企业最新的真实的生存状态和成长潜力，用量化的指标告诉您如何成为一个榜样企业，量化的指标也是企...
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企业社会责任实现机制研究 基于高阶管理理论的视角
姜志华著2014 年出版188 页ISBN：9787308137041企业社会责任的动因主要有经济动因、制度动因与伦理动因。之前的研究更多地关注了经济动因与制度动因，讨论企业社会责任与经济绩效的关系，探究制度或新制度因素对企业社会责任的影响，构建企业社会责任的实现机...