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论以“学习型组织”推动组织学习及制度创新的研究
刘洋著2014 年出版195 页ISBN:9787512906952自20世纪90年代彼得.圣吉提出的“学习型组织”概念以来,很多学者针对学习型组织的定义、内容、类型、模型等提出了自己的观点和看法。90年代后,新制度经济学家诺斯的“制度变迁”再一次掀起对“学习”概念的...
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大学的那些事 教育教学生态论
王庆杰著2014 年出版224 页ISBN:9787512006362本书是高校教师王庆杰关于教育教学工作的札记,全书分“教育”、“教师”、“教学”及“学生”四部分。“教育”部分的文章包括:“教育的生态”、“教育之论”等;“教师”部分的文章包括:“老师的定义”、“教师...
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领导风格对组织人才集聚力的影响性研究 以组织气氛为中介变量
金志峰著2014 年出版258 页ISBN:9787512906891本书探究在中国文化背景下不同的领导风格(变革型领导风格、交易型领导风格和放任型领导风格)对于组织人才集聚力的影响性,并在理论研究的基础上为各类组织提升人才集聚能力、发挥人才集聚效应提供切实可行的对...
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大学英语阅读教学理论与实践
张君棠著2014 年出版194 页ISBN:9787502466046本书主要内容为大学英语阅读教学的理论和实践。第一章为英语阅读概述,包括阅读的本质、目的、对象、模式等等。第二章为大学英语阅读理论与阅读教学。首先对国外影响较大的阅读理论按照发展顺序进行了综述,对...
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人与组织匹配 个体与组织价值观的互动观研究
陈卫旗著2014 年出版445 页ISBN:9787506836685本书重点从人与组织价值观匹配角度对人与组织的相关问题进行了研究,不断地补充新的文献和实证数据,撰写成这本专著,力图完整地说明人—组织匹配的概念、测量方法、研究模式、匹配的形成机制和效应机制,以及未来...
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分销商跨组织私人关系、组织关系对速度竞争优势的影响研究
白如彬著2014 年出版145 页ISBN:9787550413184本书主要对销商跨组织私人关系、组织关系对速度竞争优势影响进行了研究。通过概念模型与研究假设、调研设计与问卷搜集、数据分析与检验、概念模型和结构模型检验、关系组合与速度竞争优势关系分析等方法,对...
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教学的智慧 来自世界最好的大学教师的经验
(英)海著2014 年出版193 页ISBN:9787567518940本书通过分享多位在高校教学方面有所建树的教师的经验和专长,向读者阐释优秀的高校教学实践是怎样的。本书由5个核心主题组成,包括:激励学生学习动机、教学内容密切联系专业、自主学习的评估、学生的发展以及...