企业必备管理制度范本 第4册 组织与人事 行政与总务后勤

业务员培训与管理

公司职员是公司的主体，也是业务的主体。对他们既需要培训又需要管理。美国著名管理学家哈罗德·孔茨等人认为：“管理就是设计和保持一种良好环境，使人在群体里高效率地完成既定目标。”既然如此，为了设计和保持...

纳税审查技巧

本书针对纳税人常见的一些会计核算差错以及各种形式的偷逃税手段，结合现行税制的规定，对各个税种的审查技巧，以及纳税审查后的账务调整等问题分别进行了探讨。 ...

纳锐作弊形式及审查方法实务全书 中

纳锐作弊形式及审查方法实务全书 上

中国开发区组织管理体制与地方政府机构改革

江苏省教育厅人文与社会科学基金项目 江苏省苏州市软科学课题。本书作者不仅分析了国内外开发区形成发展过程、类型、组织管理体制的特点以及相关研究理论，还重点讨论了我国开发区组织管理体制的模式、成就...

公务员世界贸易组织知识读本

这本教材是理论工作者和实践工作者密切合作、共同探讨的结果。全书系统介绍了世界贸易组织的基本规则、运行机制和我国入世后的有关对策。取材得体，分析得当，较好地做到了理论与实践的结合，具有较强的可读性、...

世界贸易组织基本知识

加入世界贸易组织，是党中央国务院面向新世纪作出的一项重大决策，标志着中国对外开放进入一个新的阶段。了解和掌握世界贸易组织基本知识，不仅是扩大对外开放，积极参与经济全球化的迫切要求，也是提高广大干部和从...

中国企业管理科学案例库教程 组织行为学

本书从硅谷与华人华侨社群的成形、国家软实力与全球软实力战略实施范式、硅谷华人华侨社群的硬实力与软实力、硅谷华人华侨在构建中华软实力中的作用、硅谷华人华侨软实力与建设创新型国家、硅谷华人印度人...

现代人力资源管理与组织行为

现代社会中，人力资源是一种特殊的、最宝贵的资源，有效地开发和合理科学地管理人力资源，才能引导企业走向成功。二十一世纪的经济竞争，将是人才的竞争，是人力资源综合素质的竞争。尤其是在知识经济时代，经济发展.....