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“变形组织”论 社会与经济组织的结构模式
黄青著2012 年出版180 页ISBN：9787545705287“变形组织”论是书作者提出的有关经济和社会组织的理论模型。作者从组织的结构形态入手，展示当今科技条件下组织运行的一般模式。
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朝核问题与中国角色 多元背景下的共同管理
王俊生著2012 年出版245 页ISBN：9787501243488本书主要内容：从共同管理的视角阐述了中国在朝核问题上的外交行为，并探讨了朝核问题的解决模式。指出关于朝核问题的六方会谈是国际间相互合作解决朝核问题的最佳选择。...
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中国应急管理 理论、实践、政策
童星，张海波等著2012 年出版586 页ISBN：9787509730997应急管理并不能从根本上减少政府所面临的危机，中国当前最根本的问题是风险，而非突发事件，只有涵盖风险管理、应急（灾害）管理、危机管理于一身的全过程应对体系才能根治风险，摆脱危机。中国的应急管理应该被纳入.....
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守业？创业！ 中国信达资产管理股份有限公司业务案例精选
侯建杭主编；王海军，唐圣玉副主编2012 年出版265 页ISBN：9787514118414金融风险研究中心围绕信达公司转型发展和二次创业主题，开展案例的征集和整理编纂工作，选择整理了26个来自总部相关部门、分公司、子公司的案例，汇集成了本年度案例集。...
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中国金融业管理制度 演进、绩效与选择
赵会军编2012 年出版286 页ISBN：9787504963512本书在理论分析和比较全球经验的基础上，运用规范分析和实证分析相结合的方法，以资金运用管理、市场准入管理、金融价格管理和审慎型管理四类金融管理制度的变迁为重点，从银行、证券和保险三个行业的发展实践对...
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员工关系管理 中国职场的人际技能与自我成长
刘平青等著2012 年出版244 页ISBN：9787111376347本书针对中国职场的状况，在第一章导论中导论阐述了关系的重要性、关系的复杂性及“心”员工关系“五步阶梯”框架体系，第二章介绍了基础理论，然后依次是原生家庭与员工关系、人际互动与员工关系、管理沟通与员...
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中国政府高技术产业管理创新
李丹著2012 年出版179 页ISBN：9787551701235本书是教育部战略研究基地（培育）：东北大学科技政策中心的阶段性研究成果。本书总共7章，包括绪论、研究的理论基础与相关概念厘定、政府高技术产业管理职能分析、政府高技术产业管理创新的必要性分析、政府高技...
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中国企业质量管理创新实践 第1辑
中国质量协会，卓越国际质量科学研究院编著2012 年出版234 页ISBN：7513611483本书总结、提炼和推广经我国企业已经证明的质量管理最佳实践，包括“质量信得过班组建设”、“质量问题双归零管理法”、“OEC管理法”、“3N4M5S管理法”、“六西格玛精益运营”。对于每种方法，本书着重阐述...