销售企业流程化与规范化管理手册

本书共分为4大部分，第一部分设计出销售企业的业务流程，第二部分就上述业务提供规范化管理制度，第三部分给出常用到的几大类管理与控制工具，第四部分提供范例。...

奖惩命门 企业奖惩管理的误区与对策

本书针对企业奖惩管理中缺乏标准、掺杂情感因素、沟通不足等多种错误做法，结合实践案例总结了十大关键原则。全面深入剖析奖惩管理的得与失，鲜明地指出了企业奖惩管理中广泛存在的误区，并提出了系统化解决的对...

战略、创新与竞争优势 基于我国通信与信息企业的分析

本书主要阐述了通过战略及战略管理，加强企业自主创新能力，最终形成企业核心竞争力，以使企业立于不败之地。全书除了从理论角度分析了企业管理方面的有效方法与有效途径外，还从实际出发，以我国电信行业的发展历史...

铁路售票及客运计划作业指南

本书分为售票、退票操作方法与实例和客运计划操作方法与实例两个部分。第一部分分为四章，主要讲述了售票操作与实例、退票操作与实例、应急售票步骤与操作、票卷管理操作；第二部分分为两章，主要讲述了车站计划...

聪明宝贝快乐早教计划 1-3岁

本书根据1～3岁宝宝的成长特点，按月制订早教计划，设计了“情感体验”、“语言角色”、“感觉学习”、“大肌肉运动”、“小肌肉运动”、“创造探索”、“爸爸每月必做”7个游戏版块及每月“快乐早教定律”，为宝...

中国零售企业经营与发展战略研究

本书为学术性专著单本，主要研究了中国零售企业经营与发展战略。具体从影响零售企业经营与发展的因素出发，分析了零售企业的品牌经营战略、连锁与规模发展战略、人力资源管理战略、零供关系战略等，并论证了我国...

铅酸蓄电池企业的职业性铅危害与防治

本书内容包括铅的理化特性、接触机会、毒理学、职业性慢性铅中毒、铅酸蓄电池的原理与构造、生产工艺流程、铅酸蓄电池企业职业性铅中毒防控等。...

企业薪酬设计方法与工具

本书按照薪酬管理体系设计的步骤展开各章节内容，全面阐述薪酬管理体系设计的流程、方法与工具，主要包括：如何做好薪酬变革最基础的工作——岗位价值评估，如何进行薪资数据收集与分析及薪资架构设计，如何设计企业...

富孩子 幸福的人生计划

未来孩子的竞争能力取决于今天父母的教育方法。而孩子开发得越早，将来会越有竞争力，竞争力的提高包括智商、情商等多方面的开发。本书不仅涉及孩子身体健康、智商、情商的培养，还涉及对金钱的认识和理财意识的...

每天1小时4周攻克职称英语周计划 理工类