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管理思想批评史 从外部性结构缺失看西方管理学理论短板
杨必仪，晔枫著；陈劲主编2014 年出版240 页ISBN：9787807677628本书系统阐述和梳理了西方管理思想，在此基础上，批评地分析了西方管理思想史中外部性结构缺失情况。旨在突破经济人的思维定式，将以往视作外部性问题的生态环境保护纳入管理学中，使之向可持续发展战略转变。...
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最新中小企业精细化管理制度范本
李家林主编2014 年出版289 页ISBN：9787545427301本书以国内外先进的管理理论和经验为依托，在科学分类的基础上，精选国内外成功企业的优秀管理制度为范本，重点突出最新的制度管理理念、制度设计要点、经典制度范本，构建了一套企业所需的科学实用的制度设计及管...
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促进企业成功的需求评估 企业成功指南
（美）罗杰·考夫曼，（美）英格丽·格拉-洛佩兹著；蒋宏丽，何军，肖珊等译2014 年出版184 页ISBN：9787511427618本书原作者是前国际绩效改善协会（ISPI）主席、佛罗里达大学荣誉教授考夫曼博士和韦恩州立大学教授洛佩兹教授合著的关于企业需求分析和提高绩效的管理学经典图书。书中详细讲解了作者在几十年中对企业绩效研究...
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管理者箴言 管理语言的经典畅销手册
（美）帕特里克·阿兰著；张鹏燕，白一楠，张元君译2014 年出版188 页ISBN：9787122179180本书是一本管理者常用语手册包含3000条强有力的话语，让你任何情况下都指挥自如。想要成为称职的经理人？那么你就要能够控制任何情况，即兴应对突发情况。这就需要经理人对语言有精准的把握，什么场合使用什么语言...
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企业合并会计方法的经济后果研究 兼论同一控制下企业合并的会计方法
史玉光，余恕莲著2014 年出版205 页ISBN：9787566309990《企业合并会计方法的经济后果研究》充分结合实际案例，对在同一企业控制下的企业合并业务，选择购买法或权益结合法所可能产生的不同经济后果进行了会计专业分析，并对我国当前允许“购买法”和“权益结合法”并...
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人力资源管理 管理学与心理学的整合应用
武欣编著2014 年出版351 页ISBN：9787501994007本书是一本优秀的人力资源管理方面的教科书，不但体现了近年来人力资源管理研究和实践领域的新进展，还体现出人力资源管理与心理学结合的特色，介绍了胜任特征模型、心理学在人才测评的应用、最新的绩效理论、学...
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企业人力资源管理师（四级）资格考试专用辅导教材
《企业人力资源管理师（四级）资格考试专用辅导教材》编写组编2014 年出版351 页ISBN：9787115361622本书介绍了企业人力资源管理师（四级）国家职业资格全国统一鉴定考试中涉及的考试内容，包括理论知识和专业技能两部分。其中理论知识包括劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与...