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麦肯锡经典工作法 高效能人士问题分析与解决的58个策略
庄云鹏著2018 年出版255 页ISBN:97875093939011926年,杰姆斯·麦肯锡(James Mckinsey)在美国创立了麦肯锡咨询公司,而麦肯锡公司的创建开启了现代管理咨询的新纪元。到了20世纪三十年代,麦肯锡致力于把自己的公司打造成解决企业重大管理问题的咨询公司。他...
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高校后勤多元化育人的创新与实践 北京师范大学后勤三进工作研究课题文集
张强,张玉新主编2018 年出版417 页ISBN:9787303234240为实践高校教育与后勤工作结合发展,进一步提升后勤服务水平,发挥后勤“管理育人,服务育人,环境育人”的重要作用,北京师范大学后勤启动了“教师进后勤,学生进后勤,科研进后勤”的“三进”工作,实现了学生走进......
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校长引导中层和教师思考的50个问题 以问题解决为中心的深度工作法
(美)巴鲁蒂·K·卡费勒著2018 年出版136 页ISBN:9787515349176本书重点阐述了以问题解决为中心的卓越工作法,深入介绍了思考、表达和解决问题的金字塔原理理念,从而全面激发全校师生卓越表现。“我为什么而管理?”教育专家、畅销书作者卡费勒首先提出了这个提问,并解释了什...
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盗火 硅谷、海豹突击队和疯狂科学家如何变革我们的工作和生活
(美)史蒂芬·科特勒,(美)杰米·威尔著;张慧玉,徐开,陈英祁译2018 年出版341 页ISBN:9787508683713本书探索思想意识状态的改变是如何点燃激情、推动创新、发挥潜力,从而加快解决问题。为什么产生“心流”和进入“该领域”已经成为世界上最精英的组织的目标?为什么世界商业巨头纷纷参与“火人节”?为什么越来...
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HR人力资源管理图书 深度绩效奖励全案 如何有效激发员工工作动力 2018新版
时光著2018 年出版186 页ISBN:9787509392966《绩效奖励方案论》是第一本系统论述绩效奖励方案基本原理和基本特征的书。这本书不限于对某一观点、某一学说的求证,而是建立起科学、系统的绩效奖励方案的理论体系。全书共五篇、13章,216页,10余万字。第一...
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高校辅导员职业价值观与工作幸福感及其相互关系研究
张爱莲著2018 年出版196 页ISBN:9787520335690辅导员作为高校思想政治教育工作的主体力量之一,越来越受到重视。近年来各高校也愈加关注辅导员的成长和发展,这在一定程度上调动了辅导员的工作积极性和创造性,提高了他们的工作水平。但由于一些主客观因素影...
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当代中国政治 “认识中国·了解中国”书系
许耀桐著2018 年出版215 页ISBN:9787300239088本书作为一本通俗理论读物,全面介绍了当代中国政治基本特征、运行机制及历史发展。本书分别阐述了人民代表大会制度、政治协商制度、中央人民政府等内容,在纵向维度上并分析了中央与地方关系、地方政府、民族...
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