知识内化视角下煤炭企业精细化安全管理机制研究

本书综合精细化安全管理、安全管理理论和知识内化理论，围绕煤炭企业员工安全意识内化问题，系统探讨和分析煤炭企业精细化安全管理的特有体系，揭示和验证煤炭企业精细化安全管理模型的安全知识内化和有效性。...

权力视角下的公企业与国有经济治理研究

本书以西方国有经济的重要组织性治理工具——公企业的制度变迁为主线，重点研究了政府、社会与市场三方以及各自内部间的权力结构差异即基础制度环境差异如何决定了我国与西方国有经济组织性治理工具的不同选...

保险企业全面风险管理（ERM）研究

本书是作者的博士学位论文，全书共七章，分为三个部分。第一部分是理论研究，对风险管理的基本概念和基本理论，进行了比较深入的详细分析，为本文写作奠定理论基础。第二部分对保险企业的全面风险管理进行了分析和探...

企业社会责任管理体系研究

关于企业社会责任管理的外延广泛，包含理念树立、战略制定、公司治理、绩效考评、信息披露、利益相关方参与等诸多方面，缺乏科学范式的指导将增大企业的探索成本、阻碍社会责任工作的健康发展。因此，国资委研究...

闲暇经济管理研究

全书共分七章，系统介绍了闲暇经济理论的基本框架、基本理论及对闲暇经济的管理，分析和研究了闲暇和休闲对人类生活和社会的积极影响。

企业价值提升的机理与路径 基于中国建筑业的经济学分析与实证研究

征途 上海企业在海外大型调查纪实

本书稿是解放日报7个采访小组采访报道全球11个上海企业海外经营项目的调查文稿及访谈录的合集。

面向利益相关者的企业价值管理研究

本书借助财务学、管理学、社会学和计量经济学等学科的理论和方法，对财务价值的创造与分配进行了系统研究；从利益相关者的视角，对现行的财务价值管理进行解构、剖析和整合；运用利益相关者理论、资源基础论和企业...

企业管理人员职业生涯高原研究

今天的企业管理人员愈来愈容易进入职业发展停滞的“高原”时期，职业生涯高原必将给管理者的工作态度和行为带来巨大影响。本书通过理论与实证研究，构建了职业生涯高原进程中各类企业管理人员离职博弈模型，揭示...

管理者过度自信与企业投资研究

本专著首先考察了管理者过度自信对企业投资的总体影响，也即在管理者过度自信的条件下企业投资的表现形式；其次，本专著考察了这种影响的作用机理，也即管理者过度自信特征是通过哪些途径影响企业投资的。本专著主...