电信人力资源基本理论与实务

本书以系统的理论和大量的实践案例，结合我国通信企业人力资源管理的实际情况，介绍了企业人力资源管理的基本理论与实物。全文语言简洁、文笔流畅，操作性强，并力求全面和重点突出，是作者多年从事MBA教学和企业咨...

人力资本产权收益研究

本书是一本着力于人力资本产权收益课题研究的学术专著。

企业人力资本管理问题研究

本书从企业角度对人力资本的相关问题作了深入研究，是一本学术专著。

企业经营者人力资本激励方式

本书系统研究了企业经营者人力资本的社会价值，提出了对企业经营者激励的有效方式。

人力资本产权及其制度创新研究

本书从人力资本产权理论内涵、人力资本产权公司制度等方面，对人力资本产权及其制度创新方面作了深入的分析论述。

人力资本财务论：基于企业主体的一个基本框架

结构、交易与绩效 中国资本市场理论与实证

本书为中国资本市场改革与发展过程中的制度设计和演变提供理论性的解释，并对中国证券市场改革与发展中的部分问题进行研究。

人力资源招聘与甄选技术

本书旨在为企业管理提供一套科学的人才招聘与甄选的实务技术。本书主要介绍了招聘战略制定、招聘流程设计、招聘策略选择的方法、招聘面试工作组织实施的一般操作步骤、招聘面试工作结束后新员工的录用和培...

桥梁结构地震响应分析与抗震设计

本书较全面地介绍了桥梁结构的抗震设计基本原理、线弹性及弹塑性地震响应计算方法、减隔震设计原理等内容。

中国西部人力资本比较研究

本书通过对中国西部人力资本的考察，分析人力资本对中国西部可持续发展的作用和贡献，并且通过对中国西部人力资本投资的宏观和微观分析，剖析中国西部人力资本不足的深层次原因，探讨促进中国西部人力资本投资及合...