人力资源开发与管理

本书根据教学改革的变化和课程专业知识模块化要求，充分结合管理学专业课程教学实际，以招聘、面试、甑选为主题线索，以目标管理和能级管理为中心，梳理和研究现有教材基本知识理论要点，重新整合并形成人力资源规划...

名企人力资源最佳管理实践

本书从人力资源管理的六大模块入手，把人力资源管理作为一个有机的整体，从企业战略发展的高度出发，围绕人力资源管理的本质，从实践的角度详细介绍了人力资源管理中的各种管理方法及流程，是一本实用的管理手册，适.....

人力资源管理

本书首先吸收了国内外各类人力资源管理教材的优点，在保持体系和知识点相对稳定的基础上，借鉴了发达国家和我国人力资源管理理论研究与管理实践方面基本成熟的成果。其次，针对我国人力资源开发、管理工作的理论...

领导力培训故事

《领导力培训故事》一书选材精当而实用，评论精彩而睿智。全书共分领导品德、领导心态、领导权威、领导方法四个部分。在领导品德部分，作者围绕着廉洁、自律、朴实、仁爱、务实、奉献等价值标准，运用精彩的故事...

人力资源新手的128个怎么办

这是一本供HR新人进行自我学习和训练的教材。内容涵盖了人力资源管理的主要方面：人力资源部的岗位职责、员工甄选聘用、员工培训与开发、员工激励、绩效考评、员工薪酬设计与管理、员工劳保福利管理、劳动合...

人力资源战略与规划精选案例评析

本教材的编写基于战略与规划的视角，遵循创新性、时效性和科学性的原则，通过多种渠道参阅了大量的学术文献和案例资料，包括各网站上的相关案例，精选了从国内外近年来人力资源战略与规划的实践案例。既包括几个综...

卓越 连锁经营管理系列 人力资源管理

本书系统地阐述了人力资源管理的基本理念、内容和方法，内容包括人力资源管理的理论基础、特点任务、战略发展与规划、工作分析、招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、信息管理等，体现人力资源管理的最新...

人力资源战略与规划 第2版

本书主要介绍了作者花费近10年的时间发展和完善出来的人力资源战略的框架基础——企业生命力假说系统（Governance，Resource，Entrepreneur，Product，GREP）。结合作者多年学术研究的成果及企业管理咨询的实践，本书研...

7天速通企业人力资源管理师职业资格考试 基础知识+专业技能 一级

人力资源大数据应用实践 模型、技术、应用场景

第一部分介绍人力资源大数据发展背景、理论实践基础，基于组织变革及三支柱模型的人力资源大数据价值；第二部分主要介绍人力资源大数据的应用技术，比如数据关联、数据可视化、算法、数据挖掘等；第三部分为人力资...