员工偏离行为管理 理论和实践

本书在对工作场所偏离行为的国内外理论研究现状评述的基础上，详细介绍了中国企业员工工作场所偏离行为领域的实证研究成果以及工作场所偏离行为控制的实践建议。全书分三个部分，十一章：第一部分主要介绍工作场...

在星巴克遇见德鲁克 和大师一起喝咖啡谈管理聊人生

现代管理学之父德鲁克，一向善于将抽象的理论还原为人们在日常工作生活中可以领悟到的思想观念。他对人的关注，使得他的管理学说对我们的人生有更真切的指导意义。本书以小说中的虚拟人物李麦可在星巴克咖啡店...

项目、项目集和组织级项目管理案例集

本书通过大量案例演示了如何有效利用项目和项目集管理方法论及组织级项目管理实践。这些案例取材于不同行业和地区，共有三种类型：关键事件、基于问题的案例和综合性案例。本书采用了全球领先的项目管理标准来...

伦理委员会制度与操作规程

本书分为医疗卫生组织机构管理制度、伦理委员会管理制度、临床研究主要伦理问题审查指南、标准操作规程、附件表格5个部分，本书为进行研究伦理审查平的体系建设，制定管理制度和操作规程提供了模板，并可从操作...

科技行政管理机关 贯彻GB/T 19001-2008标准 理解和实施

本书全面阐述了2008版质量管理体系标准的背景、理论基础及常用的基本术语，根据ISO 9001原文的变化部分做出了相应的修改；结合科技行政管理机关的工作性质，对GB／T 19001-2008标准在科技行政管理机关的贯彻实施要...

高校科研团队知识管理的系统要素和行为模式研究

本书以高校科研团队为研究对象，通过对科研团队实践中存在的现实问题进行科学凝练，首先从组织系统科学的研究视角出发，以提高团队知识管理系统的创新绩效为研究主线，对影响科研团队知识管理系统的要素进行提炼，构...

检察委员会制度研究

本书是作者的博士论文。作者的研究在一定程度上弥补了该领域研究的不足。本书采用历史研究和实证研究的方法，按照历史必然性、制度合理性、改革必要性、制度应然性的论证逻辑来展开，观点鲜明，结构清晰，论证较为...

金钱与良心 彪马总裁和著名心灵大师的管理对话录

就全球化的世界里，与我们每一个人密切相关却又苦思难解的问题——金钱与良心，安瑟·古伦和约亨·蔡茨进行了一次充满智慧与创意的对话。他们认为企业应该处理好社会责任与经济效益的关系，要对员工充满人性化的...

日本企业文化 结合管理学和政治经济学的研究

本书以旧的传统企业文化和新的今天的企业文化为研究对象，力图为读者呈现日本式管理的全貌。旧的企业文化是在传统的经济高速增长时期形成的，也就是日本企业文化，该书首先结合战后日本经济的发展过程，介绍旧的企...

渔业委员会 第三十届会议报告 2012年7月9-13 罗马