普通高等教育“十一五”国家级规划教材 21世纪经济管理类精品教材 人力资源管理与开发 第4版

本书共分为理论篇、管理篇、开发篇和战略篇四部分。分别介绍了人力资源的基本理论；人力资源管理的内容与方法；人力资源开发的内容与途径；战略人力资源管理和跨文化人力资源管理等。本书特别突出了人力资源的开...

管理科学与工程学科“十三五”发展战略与优先资助领域研究报告

作为中国管理科学与工程学科期间的战略研究成果，本报告本着定量研究与定性研究相结合、保持前瞻性而兼顾现实性的宗旨，力争为中国管理科学与工程学科在“十三·五”期间的发展提供正确的战略指导。报告首先介...

大数据时代的金融 金融管理系统数据挖掘的研究与效用

随着我国信息化建设的不断深入，金融业的信息化建设也日益成熟，银行业务范围已经打破传统地域的限制和网点的制约，银行客户有了更多选择，金融机构之间的竞争和业务发展的压力促使中小银行开始改变基于内部管理核...

国家治理研究 第1辑

创新管理学学科前沿研究报告

进入21世纪，“创新”已经被看作企业及各区域、各国获取竞争优势的基本策略，相应地，技术创新及创新管理也开始成为学术研究的前沿和热点领域之一，以“创新”、”创新管理“等为主题的研究文献日益增多，本书对2011...

人力资源管理实践对企业跨组织知识整合的影响研究 基于集成创新的视角

创新是驱动经济发展的核心要素，而不同类型、不同来源知识的整合又是创新能否实现的关键。在全球经济一体化和科技飞速发展的知识经济时代，知识整合已经超越了组织边界，跨组织知识整合对于促进企业创新及获得竞...

精神卫生法律制度研究

全书以我国现有的《精神卫生法》为研究对象，分别围绕该法对于精神障碍者的社会融入与保护的法律意义，对精神障碍者医疗同意权与自主权、拒绝治疗权等权利的保护问题及完善进路，我国现有的强制医疗制度的缺陷，精...

知识链组织之间风险管理研究

在当前的知识经济时代，组织在市场竞争中成功与否主要取决于它拥有的知识和运用知识的创新能力。由于组织自身能够拥有和开发的知识是有限的，必须整合组织外部的知识，知识链也就运用而生。作为一种合作组织，知识...

中国货币政策的预期管理研究 基于中央银行沟通的视角=Research on expectation management of monetary policy in China the perspe

地方治理法治化的实践与路径研究 以城市管理执法体制改革与地方公建项目运行机制为例

当前全面推进依法治国，建设社会主义法治国家的背景下，加快推进地方法治 建设进程，提升地方治理水准，是完善国家治理结构、维护国家统一、安全和稳定，促进地方 繁荣发展的重要途径。本专著着重研究了地方治理法治...