大学管理类教材丛书 人力资源开发与管理 第5版

本书从人力资源开发与管理的视角，结合管理心理学和组织行为学，以企业组织的实践为导向，阐述了人力资源开发与管理的基本理论和可操作的方法。内容涉及：工作生活质量和提高生产力、人力资源计划、工作分析、员工...

人力资源总监管理手册 那些教材上不会告诉你的实战方法

本书以人力资源管理的六大模块为逻辑线，主要有如何获得老板的信任、人力资源管理的价值、招聘与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理、人力资源量化管理与数据分析9个模块，在实践的层面，以人...

图书馆资源组织语义化理论及方法研究

本书在借鉴国内外研究成果的前提下，提出了形式语义化与内容语义化交互的资源组织语义化的理论与技术方案，以实现资源组织语义化过程与语义元数据体系构建的同步进行。详细阐述了资源获取、资源解析、数据交换...

21世纪高等院校人力资源管理精品教材 薪酬管理 第3版

本教材在借鉴发达国家薪酬管理理论、总结我国薪酬管理理论研究成果及企业薪酬管理实践的基础上，结合作者长期的薪酬管理教学经验编撰而成，全面介绍了薪酬管理的基本理论、制度和方法，突出了基础性、规范性、应...

加快人力资源集聚的路径和对策研究

劳教育部面向21世纪人力资源管理系列教材 “十二五”普通高等教育本科国家级规划教材 面向21世纪课程教材 动经济学 第5版

本书是作者在长期从事劳动经济学教学与研究基础上编写的一本经典教材。全书全面系统地介绍了劳动经济学的基本理论和分析方法，体系严谨，内容丰富，包括劳动力的需求与供给、劳动力市场（包括内部劳动力市场）、劳动...

社会组织法律制度研究

社会组织法律制度研究一书分为社会组织法律制度的基本问题、制度框架、改革与创新等几个部分进行论述，以期望对我国的社会组织的法律地位和制度建设提供一些有益的可供参考的资料。本书也进行了比较研究一起...

新编21世纪经济学系列教材 产业组织理论 第2版

本书采用结构-行为-绩效范式组织本书的材料，但用价格理论阐述和理解相关的材料。与此同时，按照目前产业组织研究主流的风格，将市场中的企业行为作为重点研究对象。全书包括市场结构、基本寡头模型、合谋、价格...

高等院校“十三五”工商管理类系列教材 人力资源管理

《人力资源管理》是一本力图做到应用型、体系完整、内容全面、能够体现国际发展趋势且简明易懂的人力资源管理教材，其中既有人才管理和遵循人力资源管理等国际企业人力资源管理的前沿内容，也有大量中国企业的...

社会组织的孵化与培育

本书是作者关于社会组织孵化培育的专门论著，涉及相关理论，具有实践案例，体现专门思考。应该说，这是较接地气、质量不错的社会组织研究著作，值得社会建设领域从业人员、政府相关部门工作人员、大学社会工作和公共...