人才学理论研究丛书 人才强国战略概论 人才强国研究出版工程

本书系国家出版基金项目“人才强国研究出版工程·人才学理论研究丛书”之一。人才工作持续推进，有力支撑了我国经济社会的改革和发展。各地各部门对人才工作改革实践的研究逐步深入，对更好地把握建设人才强国...

醉美巴丹吉林

该选题是一部关于内蒙古著名景区巴丹吉林的散文集，收录了《巴丹吉林沙子的由来》《梦幻巴丹吉林》《敖包的来历和祭祀》《再游巴丹吉林》《大地的馈赠 》等80余篇散文。 这些文章的主要内容是对自然风光的描...

办公室公文写作大全

本书内容丰富，涵盖了日常行政公文、事务公文、规章制度、会议文书、交际礼仪文书、经济财务文书6个部分的写作知识，对每个文种的概念、特点、分类、写作格式、注意事项、发布机关等做了详细的介绍，并挑选了多...

人才强国研究出版工程·人才战略实施丛书 人才战略规划的制定与实施

《人才战略规划的制定与实施》从理论和方法上进行针对性、系统性探讨。该书以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和科学人才观、人力资源管理学等有关学科的理论，从人才资源战略的高度，进行理论创...

新编办公室主任写作全书

《新编办公室主任写作全书》一书根据最新《党政机关公文格式》编写，将办公室主任工作常用的公文写作分为四编，详细介绍了办公室通用公文写作，办公室专用公文写作，办公室常用公文写作，办公室涉外公文写作等内容。...

中国县域人才发展实践与探索 “星耀南湖”精英峰会县域人才发展论坛实录 2014-2016

本书主要针对2014—2016年期间“星耀南湖”精英峰会县域人才发展论坛实录进行汇编，围绕创新人才工作机制、人才助推转型升级、人才互联产业发展等内容，总结县域人才发展论坛成果，为县域人才的工作提供决策依据...

高等工程人才研究

ATD人才管理手册

办公室秘书实务研究

本书结合办公室文秘工作特点与实际要求，阐述了办公室文秘的角色、应具备的素质和技能等内容；并针对文秘日常事务，用大量的篇幅介绍了信访、接待与外事工作，印信、值班和保密工作，会务工作管理，文书档案管理工作.....

金牌面试官 把好人才第一关，精准选录靠谱人才

本书是写给面试官的，随着经济和社会的发展，招聘工作也发生了变化，面试的形式和方法也随之改变，对面试官的要求也越来越高。为使面试官能在短时间内，为企业招聘到优秀的合适人才，本书从面试官最基础的工作写起，......