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人力资源管理与创新 理论、实践与机制
曾湘泉，周禹著2009 年出版269 页ISBN：9787300105963本书针对人力资源的个体创造力以及人力资源管理实践对企业组织创新绩效的影响机制进行研究，并立足北京市创新人才管理工作的现实要求和重点问题，对北京人才资源整合提出解决方案。...
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教育投入、资源配置与人力资本收益
闵维方等编著2009 年出版533 页ISBN：9787505881969本书紧紧围绕着我国教育与人力资源开发这一重大课题，对从教育投入到教育收益的整个过程开展研究，主要集中在这一过程中的四个主要环节上，分别是：教育成本与资源筹措、教育机会与资源配置、教育与人力资源配置、...
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熊彼特式创新的经济学分析 创新原域、连接与变迁
蔡晓月编著2009 年出版286 页ISBN：9787309069136本书研究“熊彼特式创新”，注重理论分析和文献分析，在此基础上建立了 一个经济学分析的理论框架：“资本-人力资本-信息知识”空间维度和“原域-原域的连接-变迁的均衡”时间维度，层层递进研究分析封闭条件下和...
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人力资源管理理论与实务
祁舒慧主编2009 年出版232 页ISBN：9787502450564本书是针对培养应用型人才的高职高专教育的教学要求和特点而编写的，系统论述了人力资源管理各项职能环节的基本理论与方法运用，主要包括人力资源管理绪论、人力资源管理的理论基础、人力资源规划、工作分析、...
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社区治理结构变迁中的国家与社会 以盐田区为研究个案
王巍著2009 年出版234 页ISBN：9787500477457当前，如何确保国家基层政权的稳固，如何满足公民不断提升的公共服务需求，已经成为执政者必须思考的一个重要课题。自20世纪90年代开始，伴随城市社区管理体制改革的推进，我国学术界迎来了社区治理结构转型研究的热...
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商业银行风险计量理论与实践 《巴塞尔资本协议》核心技术
梁世栋著2009 年出版388 页ISBN：9787504950741本书从介绍巴塞尔资本协议开始，论述银行全面风险管理的理论，探讨中国银行实施内部评级法，提升风险计量和精细化管理水平的技术和实践。本书的着重点在于，研究在中国的征信、法律和数据环境下，如何建立内部评级模...
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中国风险投资中的人力资本定价与收益分配问题研究
程静著2009 年出版183 页ISBN：9787505879485本书对中国风险投资中的人力资本定价与收益分配问题进行深入系统的理论与实证研究。本书研究视角和内容新颖，在对国内外有关人力资本理论的研究的基础上，建立基于复杂系统理论的人力资本概念理论模型；运用人力...
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区域发展与人力资本关系研究
罗润东，刘文著2009 年出版331 页ISBN：9787505884755改革开放3０年来，我国相继对珠三角、长三角、西部地区、东北老工业基地、京津冀环渤海地区、中部地区等实施了加速发展战略。其中一些已经取得成效，一些仍在不断发展过程中。这些各具特色的现实发展模式，为深入...
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爆破震动信号分析理论与技术
李夕兵，凌同华，张义平著2009 年出版302 页ISBN：9787030230317随着爆破技术的广泛应用，人们越来越关注爆破震动对周围环境和构筑物的影响。爆破震动危害已成为工程和学术界越来越关注的重大问题。然而，由于爆破地震波的随机性、模糊性和不确定性，即便是爆破地震波在岩土介...
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发电企业人力资源管理理论与实践
张振香主编2009 年出版418 页ISBN：9787504577832本书分为20章，主要内容包括：第1章电力行业发展与人力资源管理；第2章公司战略；第3章人力资源战略；第4章组织设计与管理；第5章职位管理；第6章素质模型；第7章招聘管理；第8章甄选管理；第9章培训与开发；第10章职位......