领导那点微手段，下属那点微心计

本书以职场中的领导、下属两个既对立又协作的个体角度出发，分别阐述如何当好领导，如何做好下属，且配有实例分析，创意很好，但文字质量较差，结构也较为松散。值得注意的是，该书在篇目选择存在立意不确，概括性差......

360度全方位领导力

领导不是职务，也不是只有少数人才有的特殊专利。现代企业的成功领导者，必须改变传统的领导观念模式，其中较为重要的一条是领导者必须是自身理想和事业的忠实信徒，是理想、愿景和使命的仆人。本书分为6个部分：组....

决胜领导力 如何让你的下属成为“罗文”

本书以“建设幸福中国”为主线，从党和政府主导的维护群众权益机制、实有人口动态管理机制、基层社会管理和服务体系、网上舆论引导机制、公共安全体系、食品药品安全监管机制、安全生产监管体制、社会治安防...

带队伍卓越领导力的九项修炼

领导力不是虚无缥缈的，它是领导者各种力量的一种合力，这些力量包括：影响力、规划力、行动力、读人力、人际力、包容力、沟通力、凝聚力、信念力，本书从以上九个维度展开，将看似难以捕捉的领导力具体划分为九个可...

与领导干部谈个人修养

本书收录2003年至2012年初作者担任井冈山干部学院常务副院长期间在《人民日报》、《光明日报》、《求是》、《领导科学》等报刊上发表的85篇文章。这些文章主要从世界观、人生观、价值观方面谈党政领导干部...

2013年党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试标准模拟试卷

本书内含二十套党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试标准模拟试卷，专门针对党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试公共科目的题型、题量及特点组织编写。...

孙正义流の简报与工作领导术 23种振奋人心的奇迹简报术

曾仕强说三国领导力

这是一本写给团队领导看的管理书。通过对三国故事的讲解，分析企业领导者增强领导力的方法。三国时期，战乱频发，那是最坏的年代；三国时期，英雄辈出，又是最好的年代。有组织的地方就会有领导，有领导的地方就会有......

党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试 面试

面试是在公共科目和专业科目笔试的基础上对应试者的进一步测试，它主要考察应试者在一般能力、领导能力和个性特征等方面与拟选拔职位的匹配程度。本书共分八章，结合真题全方位、多角度地诠释了党政领导干部公...

网络时代领导本领提升 案例与解析

网络时代领导行为不同于手工业时代、工业时代，权力由暴力、财富向知识、信息转移，传统的领导方式已经不能适应新形势的要求，因此，领导干部需要不断学习、转变思维，提升领导本领和管理技能。本书围绕网络时代领导...