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组织气氛对人力资源管理的影响研究
金冬梅等著2012 年出版264 页ISBN:9787514125986本书顺应组织气氛研究趋势,选取研究了组织气氛的三种专指类型:组织支持感、组织创新气氛和组织伦理气氛,探讨了这三种专指组织气氛对组织员工的工作行为和工作绩效的影响。研究力图从组织气氛视角,探讨员工工作...
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组织行为学教程 第3版
窦胜功,张兰霞,卢纪华编著2012 年出版356 页ISBN:9787302297871本书分个体行为、群体行为、领导行为和组织行为四编,分别介绍了个体行为规律及激励理论与方法,团体行为规律及团队建设,领导的基本素质、成功领导的类型、领导的成功方略、领导理论及其新发展,组织变革、组织发...
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提升企业创新能力及其组织绩效研究
王涛著2012 年出版267 页ISBN:9787509619223本书在分别对创新和能力进行分析的基础上,对创新能力的内涵进行了深入探析,提出创新能力是推动创新活动的一种功能能力;通过对相关文献的回顾,利用知识管理理论、组织系统层次理论、战略过程理论,提出智力资本、...
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农民林业专业合作经济组织发展研究
黄丽萍著2012 年出版222 页ISBN:9787561537121本书内容包括农民专业合作经济组织理论研究文献综述、林区农民专业合作经济组织的发展空间分析、中国农民专业合作经济组织的历史变迁与发展创新、林区农民专业合作经济组织的组建动力研究、林业专业合作经...
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链式学习法 组织学习的六级台阶
钟国兴,杨永加著2012 年出版200 页ISBN:9787505121522学习方法直接决定学习成效,决定解决问题能力的提升。“链式学习法”是一种新的学习方法,本书在总结国外理论成果和国内外实践的基础上,概括出了这套反映学习型组织核心精神又普遍适用的科学的学习方式,即——找...
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中国民间组织报告 2011-2012
黄晓勇主编2012 年出版348 页ISBN:9787509731598本书是第四本民间组织研究报告,参与撰写的专家主要来自中国社会科学院、地方社会科学院、政府实务部门和高等院校。整个研究报告共约30余万字,除总报告外,专题研究主要探索了民间组织孵化器建设、农村民间组织...
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社会组织中的党建研究 基于温州的实证分析
管廷莲著2012 年出版214 页ISBN:9787513007252本书以中国共产党与社会组织的基本关系架构为研究主题,立足于温州社会组织党的建设实践和探索的实证分析基础上,力图揭示两者的互动逻辑与关系形态,构筑中国共产党和社会组织理想的关系形态。...
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农村基层党组织建设工作实务
本书编写组编2012 年出版198 页ISBN:9787505121942为帮助农村基层党组织紧紧围绕“强组织、增活力、创先争优迎十八大”深入开展基层组织建设年活动,全面落实党的十七大和十七届四中全会提出的基层党建工作各项任务,重点落实“一定三有”、“四议两公开”等政...
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国有企业组织学习与社会责任演进研究
曹丽娜著2012 年出版204 页ISBN:9787538175301本文旨在探讨组织变革背景下国有企业组织学习与社会责任的演进问题。文章应用案例研究方法,以东北电网为研究对象,从理论与实践的密切结合上探讨了中国经济转型背景下国有企业中的组织变革、组织学习和社会责...