企业人力资源法律风险关键环节精解

本书由具备人力资源实战经验与劳动管理咨询背景的首席劳资问题专家、知名国际人力资源顾问、劳动法专业律师钟永棣先生结合数十年的工作经验所作，全书按照人力资源管理的基本模块，共分8章，涵盖了违纪违规员工...

人力资源管理心法与实战 经营人才，激活价值

从人力资源管理者存在的问题着手，首先鼓励企业人力资源管理者贴近组织，走向业务，并将企业的关键任务落地；接着分享了组织沿着人力资本的管理体系，组织架构、人才优化、绩效管理、分配激励和领导力，提供了具体实.....

依靠学习走向未来 全面增强新时代领导干部执政本领

中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。党的十九大报告中提出我们党既要政治过硬，也要本领高强，提出了八种要增强的本领。新时代要有新气象，更要有新作为。如何提高工作能力，消除本领恐慌？如.....

国学中的领导力

本书以中国的国学思想为基础，试图从中国传统国学思想中吸取领导学养分。本书共分为思想篇、历史篇和文学篇。在思想篇中，选取了中国传统文化的主要流派，儒家、道家、兵家、墨家、法家和佛学。在历史篇中，我们选...

人力资源管理实操大全集 职责+规范+制度+表单

本书从企业人力资源工作规范化的实际需求出发，以工作概述、岗位设置、工作细节规范、标准流程等为主要内容，全文图表化阐述，为每个工作细节给出可参照的执行建议。为人力资源工作的规范化提供最有效最权威的指...

形态学实验 组织学与胚胎学分册

卓有成效的沟通 领导者上传下达的10个沟通技巧 珍藏版

本书以独特角度剖析人们在工作中和生活中遇到的各种各样的沟通问题，尤其说明了作为公司的领导或主管，该如何在提高领导力和业务能力的同时，掌握进行有效沟通的策略。本书结构清晰，观点新颖，总结出10个实用的沟通...

论集体主义导向人力资源管理的作用路径

本书以战略人力资源管理理论、资源基础理论及社会交换理论为指导，以团队“输入——过程——输出”为研究主线，构建高校科研团队创新绩效的理论模型，旨在探究集体主义导向人力资源管理对高校科研团队创新绩效的...

企业年度人力资源管理计划与实施细节 实战精华版

《企业年度人力资源管理计划与实施细节（实战精华版）》一书从经营计划分析与人力资源价值体系入手，着重介绍了年度经营计划、目标体系建立、组织设计与岗位体系管理、薪酬福利管理体系和绩效考核体系等五方面内...

人力资源实务系列 目标设定与绩效考核实务手册

这是一本关于目标设定与绩效考核的工作指南，《目标设定与绩效考核实务手册》以“设计指南+设计模板”的形式阐述了如何开展绩效管理工作，并从绩效目标管理体系和绩效考核管理体系两大内容体系对绩效管理进行...