劳动合同法操作实务与案例释解

本书按照《劳动合同法》的篇章结构顺序进行编写。本书的主要内容包括劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止、特别规定等五章，总则和法律责任等部分内容根据具体情况融入各章当中。本书着重介绍讨论《劳动...

贵州省城镇劳动力资源的可持续发展研究

本书比较系统地阐明城镇劳动力资源的基本概念以及与此相关的概念，主要观点、基本状况、可持续发展原理，以及城镇劳动力资源的理论形成过程。...

转型期的和谐劳动关系

劳动关系是生产力发展水平和社会进步的表现形式，其包括劳资关系、雇佣关系、雇员关系、劳动关系、产业关系等，是市场经济体制下的重要经济关系，它反映了劳动者与用人单位之间的各种关系和权利与义务的综合。随...

新加坡宗乡会馆出版书刊目录

契约劳动的研究 日本的理论与实践

本书以近年来国际劳动市场引人注目的、在雇佣关系以外利用外部人力资源的过程中，委托企业与受托企业的劳动者之间，具有类似于雇佣关系的依存或从属性质的契约劳动者为研究对象，通过对日本契约劳动的现状分析、...

中华人民共和国劳动合同法 就业促进法释义及适用指南

本书采用理论剖析、比较分析、实例解析相结合的方式对中华人民共和国合同法八章内容所涉及的基本知识、法律规定、理论问题进行了系统的阐释。...

劳动和人力资源经济学 经济体制与公共政策

本书是一本面向中国读者的介于初级和中级水平之间的劳动经济学教材，也是教育部“十五”规划重点教材。全书分10章，包括导论、劳动力市场相关概念、劳动力市场与就业体制、劳动需求等内容。...

人力资源管理法律地图：公司劳动法应用操作指南

本书是法律应用操作类型的书，具有较强的实用性、操作性和针对性。本书绘制的是企业人力资源管理过程中的法律地图，让你提前把握前进道路情况，做正确的人力资源准备工作，让人力资源管理工作更加合法、科学、专业...

北京市劳动力市场工资指导价位与企业工人成本状况 2007年

本书是由北京市劳动和社会保障局主编的有关2007年度北京市劳动力市场工资指导价位与企业人工成本状况的实用手册。

劳动关系

本书共分十二章。第一章在界定劳动关系概念的基础上从静态和动态维度总体描述劳动关系的构成及其历史演进。第二章考察了劳动关系外部环境中重要的影响因素。第三章至第五章分别研究劳动关系静态构成的各方...