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员工记分卡 为执行战略而进行人力资本管理
（美）休斯理德，（美）贝克尔，（美）贝蒂著；吴雯芳译2005 年出版321 页ISBN：7100046874在本书中，三位作者提出了一个新的管理和测量指标体系，可用于确定员工成功所必需的行为、胜任能力、心态和文化，以及测量这些维度对企业利润的影响。为了最大限度地发挥员工队伍的潜力，组织必须应对三大挑战：将员...
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MATLAB 7.0/Simulink 6.0建模仿真开发与高级工程应用
黄永安，马路，刘慧敏编著2005 年出版355 页ISBN：7302117969本书对整个Simulink系统进行了较为全面的介绍。其中包括Simulink的使用方法、Simulink的开发和工程计算问题、Stateflow原理和使用技巧、SimMechanics机构系统和SimPowerSystem电力系统的应用等内容。...
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最新人力资源经理任职资格与工作规范 企业人力资源管理标准化执行方案
现代企业管理标准化研究中心编著2005 年出版277 页ISBN：7501768366本书用图表化、程序化、规范化、标准化、精细化的管理成功经验编写。
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铁路运输企业执行《企业会计制度》实用指南
《铁路运输企业执行<企业会计制度>实用指南》编委会编2005 年出版126 页ISBN：711306728X本书介绍了铁路运输企业执行《企业会计制度》的背景，比较、分析了原铁路运输企业财务会计制度与《企业会计制度》、具体会计准则、《铁路运输企业会计核算办法》等的差异详细讲解了铁路运输企业在制度转移过...
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城市社区业主委员会发展研究
唐娟主编2005 年出版303 页ISBN：7536673035本书为论文集，以深圳、北京、上海、广州等地为调研对象，对这些城市业主维权行为兴起的动因、维权活动方式及特点，重点探讨了社区业主和房地产开发商、物业管理公司之间的利益矛盾，研究了社区业主委员会发展的特...
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国民政府资源委员会研究
薛毅著2005 年出版531 页ISBN：7801905121资源委员会是民国时期国民政府属下的一个专门负责工业建设的机构。该书作者进行了长期的资料积累，全面系统地对资源委员会进行研究和评介。以翔实的史料论述资源委员会在各个时期的活动和实绩，以具体事实说明...
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说到不如做到 众多国际著名企业员工绝对执行到位的共同理念
（美）本杰明·海曼（Benjamin Haman）著；李津编译2005 年出版207 页ISBN：7801519442本书从说得到做不到的员工没有前途、看准目标去做、本职工作是第一位、高效执行力缘自员工的主动工作、任何借口都是为了推卸责任、高效率的工作体现执行力、想得到才能做得到等十一个方面，结合通俗的哲理故...