人力资源管理职位工作手册

本书将人力资源管理近50项工作，按人力资源的职能分为11章。

人力资源管理职位实训教程

本书包括人力规划职位、人员招聘职位、组织调配职位、薪酬管理职位、培训发展职位、绩效考评职位和劳动关系管理职位等七章内容。

人力资源管理职位工作手册 第3版

本书从工作目标、工作事项描述、工作细化执行3个层面，对人力资源管理的各项工作，包括人力资源规划、组织结构与职位说明书设计、人员测评等12项内容进行了详述。...

组织行为和人力资源 研究方法入门

现代企业人力资源解决方案 第1篇 工作分析与职位描述

组织行为和人力资源研究方法入门

本书讲述了人力资源管理的理论与实务。

组织设计与职位管理

本书开拓性地将组织设计和职位管理的知识引入，提供了从组织设计——组织结构和联系设计、组织变革，到工作设计——工作流程、职位设置、职位界定，再到职位管理——职位体系、任职资格等级标准体系、任职资格体...

人力资源管理职位指导手册

本书从专业角度介绍了人力资源管理部门人员的工作职责和工作目标，同时对人力资源管理活动中的各项工作，包括人力资源规划，岗位分析与设置、招聘、培训、绩效考核、薪酬、劳动关系和日常管理等各个方面提供了理...

人力资源管理职位工作手册

本书从工作目标、工作事项描述、工作细化执行3个层面，对人力资源管理的各项工作，包括人力资源规划、组织结构与职位说明书设计、人员测评、招聘与面试、员工录用、培训与人才开发、绩效考核、薪酬管理、人员...

公共和非营利性组织的人力资源管理