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医生人力资源的需求、配置与激励
吴凌放著2018 年出版200 页ISBN:9787552022322本书从寻找医生队伍建设的共性规律出发,试图从医生人力资源的需求、配置和激励的角度,回答医生队伍的规模多少才合适、医生的需求应如何予以测算、医生的配置受哪些因素影响,以及应该怎么使医生数量和质量达到...
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人力资源和社会保障管理实务手册2018
上海市劳动和社会保障学会编2018 年出版187 页ISBN:9787552022728本书是2018年度的有关劳动和社会保障方面的文件的汇集与解读。全书分劳动管理、保险福利、事业单位人事管理、争议处理、居住证管理以及民主管理等六大部分,对许多新发布的规定都有新的权威分析,并指导从事人...
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人力资源管理心理学 第3版
张杉杉,罗震雷编著2018 年出版269 页ISBN:9787563828555人力资源管理心理学是一门研究人力资源管理活动中人的心理活动和行为规律,并致力于心理学的研究成果和理论应用于人力资源管理实践的学科。本书将心理学的知识和理论纳入到人力资源管理的各功能模块中,针对人...
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大学生领导力研究与开发
吴小云著2018 年出版243 页ISBN:9787513651431本书以理论和实证研究为基础,希望通过深入访谈、问卷调查等收集到的一手数据分析,为教育者了解高校大学生领导行为、领导风格、领导力学习途径、领导力开发需求等的现状与基本规律提供参考;通过领导理论、成人...
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人力资源管理 理论、实训与微课
陈洪艳主编;田力,张琳副主编2018 年出版200 页ISBN:9787111609100本书以人力资源管理的核心职能为主线,系统地介绍了人力资源管理的基本理论知识,尝试将理论与实践有机地结合起来,首先系统讲解人力资源管理的基本理论知识,然后结合人力资源管理的实践编写了实训教学内容,充分体...
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工商管理经典译丛 当代人力资源管理 第4版
汤姆·雷德曼,阿德里安·威尔金森著;聂婷,景婧,付妍,于涵静译2018 年出版336 页ISBN:9787565429835本书以清晰的思路,对当代人力资源管理主要作用、实践问题进行了深入而广泛的诠释。每一章都由该领域的专家所写,以保证实时提供当代人力资源管理有关理论与实践的深刻见解。...
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领导理论研究的中国化 CPM理论的探索
李明,凌文辁著2018 年出版207 页ISBN:9787543229020本书系《上海市学术著作出版基金丛书》之一种,作者凌文辁、李明系师生关系,凌在中国引入日本管理学家三隅二不二教授的PM理论后,结合中国国情对领导者个人品德的关注,将其进行了中国化,增加了C面向,形成了具有中....
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现代人力资源管理实战宝典
罗毅著2018 年出版249 页ISBN:9787121339110通常,人力资源管理工作者在工作1~2年后容易进入瓶颈期,如何提高自己、突破管理局限,正是本书要给所有HR的启示。本书分为八章,内容由浅入深、循序渐进,即使是零基础的读者也能够熟练掌握人力资源管理的原理、方.....
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中层领导如何带人管人用人 有效管理、执行力、沟通力
房伟著2018 年出版213 页ISBN:9787218126456作为一名中层领导,技术、能力不一定是要最强的,但一定要像黏合剂一样,能够将各种知识、技能、经验互补的团队成员团结在自己身边,让他们各展所长,这样的队伍才能创造出骄人的业绩。本书围绕中层领导如何带人、管...
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商务人力资源管理 第2版
徐小贞总主编;程达军副总主编;徐新辉,彭朝林主编2018 年出版152 页ISBN:9787040492590本教材的学习任务和评估在设计上充分考虑了高职学生核心技能的培养,在学生活动和评估中培养专业技能的同时潜移默化地培养学生的沟通技能、信息交流技术(ICTs: Information and Communication Technologies)...
