国家医师资格考试公卫执业医师模拟试卷 2008年版

本书依照考试大纲，根据真题分布和结构，提供模拟试卷。特点是全真模拟，提供考试实际情景。

全国外贸跟单员培训考试模拟试卷

本书紧扣现行考试教材，围绕考试大纲，根据作者多年教学积累，精心编排了8套模拟试卷（另附最新全国外贸跟单员培训考试真题解析）。试题在历年考卷的基础上力求灵活多变，发展创新，旨在为广大考生提供一个考前演练......

计算机等级考试考点分析、题解与模拟 三级网络技术 新大纲版

本书由希赛IT教育研发中心组织编写，内容紧扣教育部考试中心新推出的考试大纲，通过对历年试题进行科学分析、研究、总结、提炼而成。本书主要内容包括应试指南、考点分析与同步训练、5套笔试全真模拟试卷及解...

人力资源管理入门必读

从人与人之间的管理关系入手，讲述在企业建设中的人力资源配置、管理、构建一个“以人为本”的管理模式。

人力资源管理

本书分为10章。分别为人力资源管理概述，人力资源管理的产生与发展，职务分析，人力资源规划，员工招聘与职务聘任，人力资源管理战略，工作激励与新酬管理，素质测评与绩效管理，职业生涯规划，人力资源信息管理。...

新托业考试全真模拟

人力资源管理 第3版

本书内容包括：导论，工作分析，人力资源规划，人员招聘与录用，员工培训与发展，绩效考核，薪酬管理与员工关系等。

会展业人力资源管理

本书分析了会展业人力资源管理的特殊性，讲述了会展业人力资源的配置，开发，薪酬管理，绩效评估等。

2008年GCT入学资格考试模拟试卷 逻辑分册 第4版

本书适用于参加2007年GCT联考的考生进行考前模拟与自测。

人力资源管理案例分析

本书通过对国内外企业的人力资源案例分析，就人力资源原理作了研究院等。