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鲁迅编印美术书刊辑存十三种 8 新俄画选·艺苑朝华第5辑
（德）珂勒惠支等著；鲁迅译2014 年出版29 页ISBN：9787511718693从二十世纪三十年代开始，鲁迅先生开始大力介绍国外的版画画家，有珂勒惠支、梅斐尔德、蕗谷虹儿、比亚兹来等，编印他们的版画集，同时扶植国内画家出版了画集，推动国内版画事业的发展。包含其亲自编印、作序介绍出...
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中国民间外交的基层力量 中国社会组织在民间外交中的作用研究
吕晓莉等著2014 年出版271 页ISBN：9787562055457本书以案例研究作为主要的分析方式和手段，在兼顾代表性和典型性的原则下筛选出了8个在环保、经贸与人权领域具有代表性的社会组织进行了对组织核心人物深度访谈、实地调研，并形成个案调研报告，作为本书的主要...
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劳动行政争议的理论与实践
孔繁华等著2014 年出版221 页ISBN：9787010129785近年来，工伤行政诉讼在法院的受案比例中逐年递增。工伤行政确认行为，表面上是具体行政行为，但其涉及的内容主要是当事人之间是否存在劳动法律关系，以及职工所受的伤害是否属于工伤的范畴，这些内容更多地属于劳动...
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统筹城乡发展背景下的农民工返乡创业研究 基于10个劳动力输出大省的调查
唐杰著2014 年出版169 页ISBN：9787509633403本书基于在10个劳动力输出大省的问卷调查和实地访谈，分析了返乡农民工的创业能力与影响其创业意愿的关键因素，考察了农民工返乡创业实践过程与各地相关扶持政策的实施情况，总结了当前农民工返乡创业的总体态势...
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IT企业劳动关系及其和谐目标模式研究
崔艳著2014 年出版209 页ISBN：9787516709160本书共分为八章。首先，从相关概念的界定入手，进行国内外相关研究理论综述，并提出本书研究的基础理论模型，其次，针对国内现有研究的不足，本书深入分析并提炼出由IT企业的特点引发的劳动关系特性，再次，通过对多......
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创新劳动价值论 论超常价值 修订版
赵培兴著2014 年出版412 页ISBN：9787010127620本书以马克思主义劳动价值论为指导，在考察人类劳动史基础上，集中研究了创新劳动创造的超常价值问题，提出了创新劳动价值论。她以超常价值为核心概念和逻辑起点，从超常价值的来源、生产、实现、量度、分配到其使...
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灾害社会工作 介入机制及组织策略
周利敏著2014 年出版298 页ISBN：97875097613422008年5·12四川大地震爆发后，灾害社会工作一下成为中国大陆新兴的研究领域和显学，频频出现在各种媒体和社会工作研究领域中，逐渐成为主流研究领域。时至今日，大陆已经初步积累了宝贵的灾害社会工作实务经验，同...
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劳动关系协调员基础知识考试指南
徐艳，唐鑛主编2014 年出版152 页ISBN：9787010130668劳动关系协调员是建设和谐社会中企业和职工双方利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制的最基层承担者。2007年，原劳动和社会保障部颁布《劳动关系协调员国家职业标准》（以下简称《职业标准...
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提高劳动报酬在初次分配中的比重
王宏著2014 年出版179 页ISBN：9787516710234“劳动报酬占比”以及“劳动报酬与劳产率关系”是收入分配领域，特别是初次分配领域的重大问题。这两大问题既是关系到广大劳动者的现实问题，也是涉及发展经济学、收入分配理论、教育经济学等学科的理论问题，专...
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深圳劳动关系发展报告 2014 2014版
汤庭芬主编；秦晓南，杨保华，李莹副主编2014 年出版388 页ISBN：9787509760499本书由深圳市社会科学院、深圳市人力资源社会保障局和深圳市总工会联合编写。全书由总报告篇、人力资源和社会保障篇、工会组织发展篇、企业劳动关系和谐度测评篇、专题研究篇组成。本书集中反映新形势下构...