中国博士后创新管理实践研究

中国博士后制度始于1985年，虽然起步较晚，但已形成了相对独立和完善的人才培养机制和制度，但是，我国博士后工作在建设创新型国家过程中还存在一些问题。本书主要面向各层级博士后管理人员、博士后研究人员等。...

新时期民营企业管理研究

本书在对民营企业管理的基础知识进行介绍之后，分别对民营企业管理中的发展战略、绩效、知识产权、人力资源、财务、选址以及跨国经营等管理模块展开分析，重点阐述了提升各个管理模块的方法手段，还对新时期民营...

普通高校经济管理类立体化教材·基础课系列 公共关系学 第3版

本书共分十二章，以公共关系的概念、历史发展、工作技巧、沟通传播理论与方法、公共关系专题活动及大型公共关系活动、网络公共关系、危机公共关系管理、企业形象与CIS管理、国际公共关系等为核心内容，在理论...

基于知识视阈下的高新技术企业人力资源管理研究

基于员工援助计划模式的高校图书馆人力资源管理研究

中国财政发展报告 2016 中国政府绩效管理与绩效评价研究

新生代农民工雇用关系管理 基于组织支持视角的研究

事业单位聘用合同管理规范研究

本书主要章节设计如下：第一章，聘用合同管理总则问题研究第二章，聘用合同订立规范研究第三章，聘用合同履行和变更规范研究第四章，聘用合同解除和终止规范研究第五章，合同管理的特别规定研究第六章，合同监管和法......

旅游管理案例研究

内容提要：本书精选来自世界各地的典型案例，来阐释与旅游相关的各主题的内容。案例多取材于第一手资料，在对内容丰富的资料进行翔实分析的基础上，升华为理论性的认识，从而实现理论与实践相结合，教与学互动互助。.....

行政单位国有资产管理研究

本书通过理论分析，对我国行政单位国有资产管理中的若干重要问题进行了研究分析，从概念、基础理论、研究现状和管理问题分析入手，按照先对行政单位国有资产管理主体权责定位后提出管理模式，先管理模式研究后具体...