基于员工职业发展与组织发展的个人 组织契合权变管理模型研究

本书在冰山理论、动态契合理论以及权变管理理论的启发下，以两种主要的P-O契合理论模型——价值观契合与能力契合为研究对象，以构建P-O契合的权变管理模型为目标，主要对两个层次的问题进行了探讨：研究关注价值观...

跨国（境）组织犯罪理论与执法实践之研究总论

给心灵正能量 高校心理委员工作理论与实践

本书讨论了高校心理委员的基本理论及辅导的操作方法，并用许多心理辅导案例来具体说明理念，展现辅导的过程及特征。内容包括大学生心理辅导员的概念与遴选，大学生心理辅导员的职能与工作内容，大学生心理辅导员的...

组织学与胚胎学实验指导

本书是高等医学院校的组织学与胚胎学的实验课指导用书。

中学主题班会设计与组织

本书以主题班会的设计与组织为中心，紧紧围绕班主任如何开展主题班会进行写作。本书在写作的过程中考虑到了循序渐进的原则，从初中一年级到高中三年级按学生的实际情况进行设计安排。...

战时思想与学术人物 西南联大人文学科学术史研究

本书从西南联大人文学科学术研究概况、研究机构和学术刊物、哲学研究、历史学研究、文学研究、语言学研究、民族学人类学研究、学术传统、学术地位和启示等方面对西南联大人文学科学术史进行了研究和探讨，是...

组织设计与招聘培训

本书精选国内创业企业的失败案例，涵盖不同行业，不同性质，不同规模，不同地方等方面的代表性企业，分析经典案例，降低创业风险，提高创业成功率。...

工程项目组织与管理

本书主要针对近年来全国注册咨询工程师（投资）资格考试中工程项目组织与管理科目的真题进行分析，并依据最新版考试大纲的要求编写，供参加注册咨询工程师（投资）资格考试的考生复习所用。...

饥饿的灵魂 个人与组织的希望与追寻

本书探讨“人”在经济挂帅的主流社会中潜世故的忧虑与困惑，同时说明如何了解自己、追求人生的目标，并将“适当的自私”的哲理应用在企业组织上，提出信任管理、负责任的个人主义等永续经营的企业观。...

联合文丛 花