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变革管理基于人力资源管理视角

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赵娅著2017 年出版246 页ISBN：9787514177176
当前理论界的关注重点大都侧重于组织变革的宏观视角，如组织变革的过程、组织变革的动力与阻力等方面，但所有变革，无论是技术、结构还是人员的变革，归根结底都是变革管理者在推动、变革参与者在实施，涉及的最重要...
人力资源管理

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齐义山，谢丽丽主编；季素萍，刘琳副主编2017 年出版409 页ISBN：9787560646268
本书立足于我国的特殊国情和本土实践，充分吸取了现代人力资源管理的经典思想与最新理论方法，针对如何实现人力资源价值的最大化展开论述。本书包括人力资源战略与规划、组织职位分析与设计、人员招聘与配置、...
人力资源管理

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宋军，钱耀军主编；单晓梅，滕双春，曹菲副主编2017 年出版192 页ISBN：9787122285744
本教材围绕人力资源管理人才培养目标，从现代人力资源管理的核心六大模块着手，具有系统性、完整性、内容前沿性以及易于操作等特点。全书共九章，内容涉及人力资源管理导论、战略性人力资源管理、组织结构与工作...
人力资源管理

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龚一萍，周凌霄主编2017 年出版210 页ISBN：9787307190306
本书是在吸收国内外同类教材的优点的基础上，在体系、结构和内容方面形成了一些自身的特色，在对人力资源管理的基本理论和方法进行系统论述的前提下，突出务实性和可操作性，尽可能做到循序渐进、深入浅出、简明实...
人力资源管理

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（美）劳埃德·拜厄斯，（美）莱斯利·鲁著2017 年出版282 页ISBN：9787115446237
《人力资源管理》是当今美国最优秀的人力资源著作之一，是一本实用性很强的教科书。全书共6编19章，系统介绍了人力资源规划、招募、甄选、培训与开发、员工报偿以及员工幸福等方面的内容，体系规范，结构完整。本...
人力资源管理

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冉军主编；张术茂，张以鹏，王婷婷副主编2017 年出版300 页ISBN：9787302460138
全书主要介绍了人力资源管理导论、工作分析与工作设计、人力资源规划、招聘管理、培训与开发、职业生涯管理、绩效管理、薪酬与福利管理、劳动关系管理、跨文化人力资源管理等内容，本书教材内容贴近岗位需求...
静脉用药集中调配基础管理与进阶实践

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米文杰，刘向红，陈迹著2017 年出版549 页ISBN：9787117250535
本书针对目前PIVAS临床实践中存在的问题，如PIVAS人员素质、PIVAS在医院感染的预防和控制管理中的作用、PIVAS关于个临床科室用药调配的质量控制、PIVAS重大事件处理应急预案、PIVAS常见差错事故及其防范措施...
人力资源管理理论·案例·实训

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李健主编2017 年出版315 页ISBN：9787302471721
本教材内容翔实，体例新颖，具有较好的实用性和易用性。本教材结合企业人力资源管理工作实际重新梳理了人力资源管理的内容体系。包括认识人力资源管理、人力资源规划、工作分析、员工招聘、人力资源测评、员工...
公共组织人力资源管理

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李涛编著2017 年出版209 页ISBN：9787030528179
本书的内容涵盖公共组织人力资源管理分为导论、公共组织战略管理、公共组织职位与人员分类管理、公共组织人员招聘与录用、公共组织人员培训与开发等十部分。本书试图从多层次、多维度对公共组织的人力资源...
人力资源管理概论原理环境操作

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姚裕群主编2017 年出版439 页ISBN：9787565427947
本书采用国际通用的人力资源管理理论分析框架，紧扣中国劳动力市场运行的实际特点，内容包括人力资源战略规划、职位分析与职位评价、人力资源的获取与再配置、企业绩效管理体系、薪酬设计及管理、人力资源培训...