全国人力资源系统普法领导小组组织编写

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全国“七五”普法学习问答系列干部法律知识学习问答

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七五普法图书中心著2015 年出版227 页ISBN：9787509367018
2014年10月23日，中国共产党第十八届中央委员会第四次全体会议通过了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》。该决定中指出，我国应坚持走中国特色社会主义法治道路，建设中国特色社会主义法治体系...
健康人格视角下校外兴趣培养工作的创新发展第三届全国未成年人校外教育兴趣小组活动“新理念新模式”研讨会成果选编上

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中国儿童中心编著2015 年出版327 页ISBN：7507748456
本套书中的论文、活动案例以健康人格视角下校外兴趣培养工作的创新发展为主题，深入研究未成年人校外教育兴趣小组活动在知识的融合性、手段的多元性、功能的综合性等方面的理论与实践，突出校外教育“活动育人...
中小企业人力资源组织与管理

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韩国元，刘小畅主编；刘毅，张志成副主编2015 年出版188 页ISBN：9787566110435
中小企业人力资源组织与管理是为培养自学应考者教材，包括人力资源开发与管理导论、对员工的认知、人力资源战略规划、工作分析与工作设计、人力资源招聘与素质测评、组织管理、人力资源任用管理的内容与方法...
经济转型期中国人力资源管理研究丛书女性党政领导人才开发对策以江苏省为例

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张捷，时云著2015 年出版163 页ISBN：9787305121272
本书从落实男女平等基本国策、实施人才强省战略的高度，立足于江苏省女性党政领导人才发展现状，通过文献梳理和实地研究，把握并诊断女性党政领导人才的发展现状，面临机遇、挑战、自身的优劣势。在此基础上，结合女...
21世纪人力资源管理丛书组织行为学

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徐盛华主编；刘怡君，曾国华副主编2015 年出版319 页ISBN：9787302401810
我们在长期的教学与科研中，对组织行为学的知识体系做了系统安排，形成了这本组织行为学。该书用简洁精练的方式，在全面系统地阐述组织行为学的基本概念、基本内容和基本方法的基础上，重点介绍了组织行为学领域的...
人力资源转型为组织创造价值和达成成果

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（美）戴维·尤里奇著；李祖滨，孙晓平译；王骏声，康至军审校2015 年出版229 页ISBN：9787121260025
2014年拉姆.查兰一篇关于“分拆人力资源部”的文章在人力资源学术界和实践界引起了轩然大波，国内关于人力资源转型的讨论也越发激烈。关于人力资源部门或人力资源工作者能否为企业带来价值，能否推动业务目标...
医药组织人力资源管理

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徐怀伏主编；吴方副主编2015 年出版240 页ISBN：9787506772952
医药组织人力资源管理是指与医药相关的各种组织（包括制药企业、医药流通企业等）的人力资源管理。本书是作者以及团队结合多年教学实践经验和其他理论成果的总结。为了增加教学效果，各章收集了与医药行业相关的...
传记资源组织与建设

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陈进主编2015 年出版274 页ISBN：9787549562022
在信息技术和网络资源飞速发展的今天，传记资源的组织与建设，其重要的基础性工作就是对数字资源的有效组织、揭示和描述，有了这项工作，用户才能够快速有效、准确全面地发现自己所需的信息，从而更科学、更高效地开...
《女性高层次人才成长规律与发展对策》系列丛书驱动女性领导者职业成功的组织情境

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肖薇，罗瑾琏著2015 年出版163 页ISBN：9787516158395
越来越多的女性被纳入工作场所中，且女性所承载的女性领导力也正在迅速成为推动组织发展的重要力量，然而真正能坐上高管职位的女性仍然是凤毛麟角。《组织情境下女性领导者的职业成功》结合管理研究和性别研究...
山东财经大学工商管理学者文库知识型组织人力资源管理成熟度研究

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杨明海著2015 年出版157 页ISBN：9787514160208
组织无论是作为一个系统还是一个有机体，在东西方没有什么不同，都是通过反馈系统来调节自身的成长与发展。但是组织是由人组成的，人与人之间的关系以及形成这种关系的文化在东西方之间存在着巨大的差异，因此简单...