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24只胡萝卜的管理 优秀领导的卓越奖励技巧
(美)艾德里安·高斯蒂克(A.Gostick),(美)切斯特·埃尔顿(C.Elton)著;徐健译2003 年出版122 页ISBN:7111128176本书介绍了如何用精神奖励法对员工进行激励。
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团队领导的9个关键 世界顶级公司的团队管理实践
(英)查尔斯·J. 马杰里森(Charles J. Margerison)著;薛菁睿译2003 年出版153 页ISBN:7111123336本书围绕团队领导的9个关键技能介绍了团队管理系统,从而改进个人工作的有效性。
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领导行为与赢利能力 打破管理常规 创作无限利润
(美)莱思利·威尔克·伯莱克思克(Leslie Wilk Braksick)著;罗晓军等译2003 年出版315 页ISBN:754430776X本书讨论企业领导者如何带领员工创造优异业绩的方法。作者将行为科学引入研究,认为企业的成败优劣关键在于企业领导者的行为。
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管理爱因斯坦 领导数字时代的高科技人才
(美)约翰·M.伊万塞维奇,(美)托马斯·N.顿宁著;万君宝等译2003 年出版218 页ISBN:7806568662本书是为如何管理高科技企业技术人才而作。从如何招募、激励、留驻、报偿、沟通、管理、发掘潜能等各个方面进行详细地分析,提供了全新的管理理念和策略技巧。...
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国有重要骨干企业领导人员任期目标和考核评价指标体系研究
时希平主编;中共中央组织部干部五局编著2003 年出版514 页ISBN:7800986284本书从国际现代企业管理经验与中国国有企业实际情况的结合上,对国有企业骨干企业领导人员任期目标和考核评价指标体系进行了研究。
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