林业信息化知识读本

本书以林业信息化业务工作为载体，针对信息化管理需要，以应知应会、实战技能为重点，涵盖了信息化概论、顶层设计、重点应用、网站建设、应用系统建设、数据库建设、基础平台建设、网络安全运维、标准建设和项目...

林业重大问题调查研究报告 2017生态建设与改革发展

“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材 企业战略管理 第3版

企业战略管理是一个以如何提高企业战略制定、实施、评价和控制活动有效性和效率为主要内容的管理学科。考虑到其所服务的对象及对企业整体和长期绩效的影响，企业战略管理的教学更加符合中国企业所嵌入的经营...

教育部经济管理类主干课程教材 国家级精品课程教材 电子商务概论 第3版

本书全面介绍了电子商务的基本内容，以帮助读者了解电子商务的最新理论、技术与应用。其主要特点包括：内容体系科学合理、严密完整、层次性较强，符合科学的思维逻辑、循序渐进的认知规律。把握学科发展前沿，充分...

个性化人力资源管理实践对员工工作绩效的影响机制研究

如何有效吸引、挽留和使用有价值的人力资源是各类组织关注的一个重要问题。传统的人力资源管理范式强调“一视同仁”式的标准化管理模式，即对组织中所有的员工：采用统一的招聘方案、实施整齐划一的培训、从事...

林业与绿色经济

本书整体框架分为四个部分：分别是理论篇、实践篇、评价篇、展望篇。在理论部分，借鉴国内外前沿研究理论，构建了林业和绿色经济的研究框架，指出林业是绿色经济的基础和关键，绿色经济对林业有极大的促进作用。在实...

HR人力资源管理图书 深度绩效奖励全案 如何有效激发员工工作动力 2018新版

《绩效奖励方案论》是第一本系统论述绩效奖励方案基本原理和基本特征的书。这本书不限于对某一观点、某一学说的求证，而是建立起科学、系统的绩效奖励方案的理论体系。全书共五篇、13章，216页，10余万字。第一...

管理者关系与机会捕获 不同制度环境下资源储备与组织结构的调节作用研究

本研究主要分析了管理者关系对企业机会捕获的影响，检验了企业资源储备和组织结构对这一关系的调节作用，同时比较了在中国不同的制度环境下，这些关系的差异。在模型构建中，针对我国因制度和经济转型而产生的特殊...

教育部经济管理类核心课程教材 “十二五”普通高等教育本科国家级规划教材 消费经济学 第3版

本书是一本从经济学视角来研究消费问题的经典教材。本书将微观消费与宏观消费问题的研究相结合，通过消费者的消费、储蓄、投资、信贷、劳动供给等决策，来分析总需求、产业结构演变、产业发展、消费方式变化等...

2017年度中国林业和草原发展报告 中文版

本书为连续出版物，从生态建设，产业发展，生态文化，改革、政策与法制，林业投资，支撑与保障，区域林业，国际合作与交流，林产品市场、草原生态保护等十个方面介绍了2017年中国林业的发展情况，是全面了解我国林业......