涉外施工国有企业和谐劳动关系构建研究 以中铁十八局国际公司为例

本书明确提出了我国企业和谐劳动关系构建这一研究主题，主要采用制度分析法、系统分析法、行为分析法以及案例分析法等研究方法，试图对和谐劳动关系的内涵、和谐劳动关系的构建途径等内容进行系统的研究和阐述...

这样做HR最有效 最新企业劳动人事管理全书 第7版

本书作为企业劳动人事管理全书，以“招聘录用——合同订立——合同变更——合同解除、终止与续订——劳动争议处理”的劳动人事管理流程为主线，紧紧围绕企业劳动人事管理实务和需求，运用实际案例结合劳动法及相...

中国人口与劳动问题报告 No.18 新经济，新就业

本书为“人口绿皮书”的第18本，以“新经济、新就业”为主题，梳理了2017年中国就业人口的整体情况。新经济是推动我国经济增长的新动能，是产业结构转型升级的方向。新经济包括新产业和新业态两类经济活动。较之...

出版物发行

中国工业环境规制的劳动力效应研究

内容主要围绕以下几个方面展开：第一，综述国内外与环境规制相关的理论研究基础，并针对环境规制对经济发展、生态环境质量的影响，以及环境规制对劳动力就业规模、结构、收入以及劳动生产率影响的相关文献与研究进...

劳动法新解读 10 第4版

《劳动法新解读（第四版）10》为法律法规新解读丛书系列的其中一本。“法律法规新解读”丛书作为一套实用型法规汇编，历经三版，以其权威、实用、易懂的优点，赢得了广大读者的认可，真正成为“遇事找法者”运用法律.....

农村新生代劳动力转移对农业生产技术效率的影响研究 以辽宁省为例

本著作在对辽宁省实地调研的基础上，首先分析新生代外出务工劳动力的基本特征及其与第一代外出务工劳动力的代际差异，然后将农户分为四种不同类型劳动力转移农户，并从务农劳动力和土地规模两方面分析新生代劳动...

欧洲劳动法 第2册

《欧洲劳动法》从20世纪90年代初版以来，在欧洲深受读者欢迎，该书定期再版，至今已出版至第13版。其内容覆盖面广、信息更新及时，具有权威性和实务指导性。全书分为总论、个人劳动法与集体劳动法三大部分。第二册...

情绪劳动效应及影响因素研究

情绪劳动是服务领域普遍存在的现象，无论对服务员工个人还是服务组织都有重要的影响。自Hochschild（1983）提出情绪劳动的概念之后，服务管理学者对其关注很少，直到最近十年情绪劳动成为服务管理研究者的热点话题之...

城市化进程中的劳动力流动与犯罪 实证研究与公共政策

改革开放以来，我国的经济建设取得了举世瞩目的伟大成就，人均国民收入连续快速增长，居民生活水平持续提高。快速的经济增长背后，农业转移人口和农村剩余劳动力向城镇转移的城市（镇）化，被普遍视为增长发展的关键......