植物组织培养

人与组织匹配 个体与组织价值观的互动观研究

本书重点从人与组织价值观匹配角度对人与组织的相关问题进行了研究，不断地补充新的文献和实证数据，撰写成这本专著，力图完整地说明人—组织匹配的概念、测量方法、研究模式、匹配的形成机制和效应机制，以及未来...

图书馆组织与管理

分销商跨组织私人关系、组织关系对速度竞争优势的影响研究

本书主要对销商跨组织私人关系、组织关系对速度竞争优势影响进行了研究。通过概念模型与研究假设、调研设计与问卷搜集、数据分析与检验、概念模型和结构模型检验、关系组合与速度竞争优势关系分析等方法，对...

非营利组织 12理

最赚钱的服务 服务时代搞掂顾客“心”法则

在当今社会，服务不仅仅是对客户服务消费的一种回馈，更是决定客户对企业印象以及决定以后是否继续光临的重要判断依据。因此，如何为客户提供优秀的服务是大多数企业急需解决的问题。本书以企业客服、管理人员、...

网络环境下农业信息咨询服务中心构建方法与实践

本书主要目的旨在通过对农业信息咨询服务中心构建方法和实践的探讨，为有志于开展三农信息服务工作的人员提供一种思路，为构建农业信息咨询服务中心提供有益的参考与借鉴，共同促进我国农业信息服务工作的发展，促...

义工组织法人制度研究

数据分发服务 以数据为中心的发布/订阅式通信

DDS是以数据为中心的发布-订阅通信模型，它不仅仅是一个中间件而且是一种实时SOA。本书系统地介绍了DDS的工作机理及基于DDS构建分布式系统的方法。以RTI公司的DDS指南为应用实例，详细讲解了DDS的框架及主要概...

组织信任与教师绩效薪酬偏好