组织创新视角下的企业战略变革研究

当前，复杂多变动态的竞争环境意味着企业要比以往任何时候更加关注组织内的创新活动、战略适应性等因素。围绕着“企业如何进行战略变革”这一主题进行研究，在对战略变革的研究视角确定的基础上，融合战略变革研...

大型钢铁企业组织结构及控制机制研究

本书针对我国大型钢铁企业的组织效率和组织设计问题，汲取组织理论的前沿研究成果，结合企业实际运行情况，对大型钢铁企业的规模运行现状进行了实证分析，结合规模经济性理论，提出大型钢铁企业规模效率的获取途径；.....

中国家族企业员工组织政治知觉研究

改革开放以来，我国的家族企业得到快速发展，并逐步成长为推动国民经济发展的一支重要力量。但许多家族企业在经过了短暂的创业辉煌后暴露出经营管理上的弊端，其中由于企业内部经营环境变化所带来的各种各样的组...

分工演进、组织创新与经济进步：马克思社会分工制度理论研究＝LABOR DIVISION EVOLUTION

西北地区社会组织发展现状及其管理研究

西北少数民族地区是一个具有独特的民族文化多样性的欠发达地区，管理好这一地区的社会组织对于促进社会发展，保护民族文化，维度社会稳定具有重要的战略意义。通过对服务于教育、妇女、儿童、灾后重建、环保、农...

医药企业创业导向、组织学习与企业绩效关系研究

本书主要内容为，医药行业虽然是具有天生的高风险性的行业，但是医药企业必须加强自身的创新，不断推新去陈，更多的关注创业导向对于企业战略的影响，不断引入新产品、采用新方法、开辟新市场、努力获得新原料、采用...

世界贸易组织补贴争端解决机制研究

本书是对WTO争端解决机制研究的进一步深化。本书将焦点集中在WTO对补贴争端解决的特殊规定上，剖析了WTO《争端解决机制谅解》与《补贴协定》中对补贴争端解决规定的特殊规则，如常设专家组程序、搜集严重侵害...

信任与草根组织成长中的草根民主 基层政府信任与社区志愿者组织成长的良性互动关系研究

本书期望针对长三角区域的深入研究，加强社会管理创新体系建设，增强社会管理创新合力。本书在对国内外相关理论及实践进行梳理与解析之基础上，通过对长三角八个城市的实证调查，尝试通过多种研究方法对基层政府信...

港澳非营利组织发展比较研究

非营利组织在港澳发展历史悠久，最初是在殖民政府公共管治不足的情况下发展起来的，一直以来在港澳的公共领域和社会福利领域扮演着极其重要的角色。非营利组织一直都是社会福利服务的供给者，1980年以后，通过逐步...

基于SCP范式我国银行间外汇市场组织优化研究

本书主要基于西方产业组织理论的“结构—行为—绩效（SCP）”范式，来系统研究我国银行间外汇市场组织优化问题。首先，本书从理论上构建了一个研究框架。即运用西方产业组织理论的SCP范式，并融合以信息经济学、交易...