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退出、呼吁与忠诚 对企业、组织和国家衰退的回应
（美）阿尔伯特·O.赫希曼（Albert O.Hirschman）著；卢昌崇译2001 年出版169 页ISBN：7505824279本书是当代西方政治经济学译丛中的《退出、呼吁与忠诚》分册，书中就有关组织的一个特定问题作了全面、系统的阐述。赫希曼围绕退出与呼吁所得出的三个绪论值得我国的政治家经济学家以及各种组织的决策者们认...
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现代人力资源管理与组织行为
关淑润主编2001 年出版439 页ISBN：781078109X现代社会中，人力资源是一种特殊的、最宝贵的资源，有效地开发和合理科学地管理人力资源，才能引导企业走向成功。二十一世纪的经济竞争，将是人才的竞争，是人力资源综合素质的竞争。尤其是在知识经济时代，经济发展.....
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员工培训与开发手册 企业人力资源管理实务问题解答
潘海编著2001 年出版425 页ISBN：7801475070本书全面论述了员工培训与开发的原则、方法以及各种技巧，内容包括培训干什么、培训的层次种类、培训的课程设计过程等。
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施工组织设计与进度管理 修订版
全国建筑业企业项目经理培训教材编写委员会编2001 年出版193 页ISBN：7112049199全国建筑业企业项目经理培训教材:本书主要阐述工程施工组织学研究的对象和任务，施工准备工作内容，施工组织的基本原则，工程网络计划技术的理论、绘图、计算和应用，施工项目进度控制的理论和方法等。...
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