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人力资源管理工作细化执行与模板 第2版
孙宗虎，邹晓春编著2011 年出版393 页ISBN：9787115248909本书细化了人力资源规划、组织结构设计、工作分析与岗位说明、招聘与录用管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、人才测评管理、人员异动管理、员工日常管理、员工关系管理等11大项工作，是人力资源管理从业人...
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电子文件管理国家战略
冯惠玲，刘越男等著2011 年出版385 页ISBN：9787300132969国家战略是对关系到国家发展的全局性、高层次的重大问题的筹划和指导。电子文件管理国家战略的研究将电子文件管理放到关系国家发展的全局的高度，并系统提出了我国电子文件管理的理论模型、战略分析及整体设...
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家族企业人力资源管理实务
胡八一著2011 年出版254 页ISBN：9787301180686本书针对家族企业来讲人力资源管理，内容有一定稀缺性。目前，有关家族企业的书并不少，主题以“家族企业生存成长”和“家族企业治理”等宏大叙事为主，而这本书的切口缩小到了家族企业人力资源管理这个主题。书稿...
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世界部分国家土地管理机构
王正立，郭文华主编2011 年出版288 页ISBN：9787802464940本书编录了世界50个国家的土地管理机构和6个相关的国际土地组织，介绍了这些国家的土地资源概况、土地管理机构及职能，展现了不同类型国家、不同发展阶段、不同资源禀赋条件下各国土地管理机构设置和职能划分...
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人力资源管理实战全案 下 薪酬绩效卷
滕宝红，李常仓，胡宝珠等编著2011 年出版763 页ISBN：9787545903638本书是《光华管理经典·职业经理人管理实战全案》系列丛书中《人力资源管理实战全案》分卷的下册。该书详细介绍了人力资源管理中薪酬与绩效工作的具体内容，包括企业的薪酬设计、绩效管理、评估下属、处理劳...
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企业人力资源管理与开发
吕实主编2011 年出版303 页ISBN：9787512107250本书共分12章，其主要内容为人力资源管理概论；人力资源管理规划、人力资源需求预测、供给预测及供需综合平衡；工作分析和岗位调查；员工招聘的程序、策略、和实施步骤以及甄选技术；员工培训的目的、制度、类别、方...
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中小企业人力资源管理精细化设计全案
王瑞永编著2011 年出版569 页ISBN：9787115267733本书从中小企业人力资源管理特点、人力资源管理优化策略等出发，对中小企业组织结构设计、人力资源规划等13个职能模块的流程、制度、表单、文书、方案进行精细化设计，同时给出各大职能的工作事项和工作方法，提...