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人力资源管理 第3版
（英）布里顿，（英）高德著；徐芬丽等译2011 年出版477 页ISBN：9787509614198本书包括一些对全球人力资源管理的讨论和比较，同时提供了一些针对当前人力资源管理环境全面和新颖的讨论。又添加了组织中有关后福特制的新话题，如柔性、后官僚主义的工作设计以及知识型工作的发展趋势、电子...
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CEO人力资源管理与开发
赵曙明，刘洪，李乾文主编2011 年出版261 页ISBN：9787301188958本书讲述了，当前国内外对专门针对EMBA的教材尚不多见，本教材着重从公司战略层面上阐述人力资源管理对企业长远发展的影响，在本土化背景和国际化视野下聚焦转型期中国EMBA的困惑，以深入的理论分析和丰富的案例研...
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企业人力资源管理师 1级
人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心企业人力资源管理师项目办公室编写2011 年出版134 页ISBN：9787504590107本书是配合《企业人力资源管理师（一级）》教材，紧贴《企业人力资源管理师国家职业标准（2007年版）》，内容上突出“以职业活动为导向，以职业能力为核心”的指导思想，结合最新的人力资源管理理论与实践经验，突出......
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人力资源管理案例分析
吴冬梅，白玉苓，马建明编著2011 年出版397 页ISBN：9787111348566本书是“现代企业人力资源管理实务”丛书中的一本，可以与丛书中的其他图书配套使用，内容既包括几个综合性案例，比如人力资源变革、人力资源管理战略，又按照人力资源的几大构成板块，精选了岗位分析评价、员工招聘...
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超组织人力资源管理研究 机理、模式与应用
李新建等著2011 年出版230 页ISBN：9787203067702本书对超组织人力资源管理的形式、背景、理论体系、运行机制和实践模式等进行了研究。探讨了在市场多变的环境下，企业突破传统的管理模式，朝着外部化、市场化和网络化的管理模式转变等一系列问题。该书是国家...
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公共部门人力资源管理及案例教程 修订版
陈天祥编著2011 年出版298 页ISBN：9787300139098本书在2008年第一版的基础上进行修订，系统阐述了公共部门人力资源管理的理论、方法与技术，主要内容包括工作分析和职位分类管理、人力资源规划、员工招聘与选拔、员工培训与职业发展管理、员工绩效考评、薪酬...
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人力资源管理项目实训教程
祝宝江主编；吴小妹，陈王伟，田志峰副主编2011 年出版143 页ISBN：9787308086189本教材是基于工作过程的项目化教材，也是一部以实践应用为导向的人力资源管理实训教材。全书共分八个项目，按照人力资源管理的工作任务及工作过程内容分成八个项目：人力资源规划、工作分析与工作设计、员工招聘...