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促动 激活团队能量的领导力新法则
段泓冰著2015 年出版188 页ISBN：9787550264229本书为企管类图书。促动技术是一种能有效激发团队智慧，促进群体共识，提升整体执行力的团队管理过程技术，本书详细讲解聚焦式会话、团队共创法、世界咖啡、鱼缸会议、群策群力、欣赏式探询、未来探索、开放空间...
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课程领导者与教育技术
（美）施伦普著2015 年出版228 页ISBN：9787567534087针对现代科学技术在教育活动中的应用，本书作者们提供了许的方法、策略、工具和案例，其中包括因特网的应用。如果教育者能够很好的熟悉并熟练使用这些技术，他们就更加能够给学生们提供一个与现代完全接轨的生活...
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领导一定要知道的经济学常识
方圆主编2015 年出版323 页ISBN：9787518012299作为领导，在工作中做的任何管理决策，都应该是一个标准的经济分析过程，也就是说，既能够让决策为企业创造效益，又能够节约成本。要想做到这种效果，就需要领导懂得一些经济学常识。本书将带你进入经济学的世界，探......
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自省 领导干部必须正视的11类“不严不实”问题
任仲文编2015 年出版200 页ISBN：9787511532220本书是从领导干部修身、用权、律己、谋事、创业、做人等方面，选取《人民日报》发表的重要文章结集而成。着重提醒领导干部时刻警惕“理想信念动摇”、“忽视群众利益”、“党性修养缺失”、“不负责、不担当...
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执政绩效视角下的领导干部考核评价机制研究
岳奎著2015 年出版232 页ISBN：9787562269861本书以执政绩效的研究视角，侧重从执政绩效的视角开展新时期新背景下如何完善领导干部考核评价机制，以区别于传统领导干部考核评价机制研究。就新形势下，如何完善领导干部考核机制进行了全面系统的研究，为相关机...
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挺身而出 关键的六个领导时刻
亨利·埃文斯 （Henry Evans），科尔姆·福斯特 （Colm Foster）著2015 年出版174 页ISBN：9787512375154领导不只是一个头衔或职位，更多的是一种行动。在特定的时刻和情境下，任何人都可以挺身而出，担任领导者，获得尊重、信心，最终在组织中获得成功。那么，如何识别这些时刻，在这些时刻下该做些什么？本书识别出六个......
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温和激进领导 白金版
（美）迈耶森著；杨斌，朱童译2015 年出版259 页ISBN：9787111495468本书阐明了如何“温和”地在组织中推动目标“激进”的变革。作者系统地提出了包括默默抗拒并忠于自我、化个人威胁为机会、透过谈判扩大影响力，善用小赢与联手采取有组织的行动等一整套变革策略，一整套希望能...
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钝感的力量 领导干部钝感力研修手册
张海燕著2015 年出版151 页ISBN：9787515014135本书以“钝感力”为核心内容，论证了一种作为现代领导干部为人处世的态度及品格，相比激进、张扬、刚硬而言，钝感力使人更易在错综复杂的现代社会中生存，也更易取得成功，更易求得自身的心态平衡及与他人的和谐相处...
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权力与领导 如何影响他人，怎样激发正能量
（美）詹姆斯·克劳森著；马昕译2015 年出版443 页ISBN：9787510067044人们的行为有三个层次：看得见的行为，有意识的思想以及有关世界是什么样子或者应该是什么样子的半意识的价值观、假设、信念和预期。影响人们第三层次行为的领导即是第三层领导。作者是钻石模型之父，这本书即是...