人力资源管理全书

秘书是一种具有综合性和辅助性特点的职业，要求具备较强的文字与语言表达能力、综合协调与合作能力、逻辑思维与分析能力等。本书从最实用、最独特的角度解析文秘工作的方方面面，让当文秘的你工作起来更加有效...

连锁企业人力资源管理

本书在介绍连锁企业人力资源管理内容的系统性、科学性地同时，介绍了当今世界上先进的连锁企业人力资源管理理论，注重连锁企业人力资源管理的创新性、可操作性，并密切联系连锁企业人力资源管理实践。...

电视媒体人力资源管理

本书在对我国电视媒体体人力资源管理现状、组织机构的设置、人力资源规划、绩效管理、劳动关系与劳动合同的管理等深入分析的基础上，提出了构建我国电视媒体人力资源管理的思路及可行性建议。...

扁桃种质资源描述规范和数据标准

扁桃种质资源描述规范规定了扁桃种质资源的描述符及其分级标准，以便对扁桃种质资源进行标准化整理和数字化表达。本数据标准规定了扁桃种质资源各描述符的字段名称、类型、长度、小数位、代码等，以便建立统一...

从招聘到离职 人力资源管理实务操作宝典

人力资源管理职位实训教程

本书包括人力规划职位、人员招聘职位、组织调配职位、薪酬管理职位、培训发展职位、绩效考评职位和劳动关系管理职位等七章内容。

人力资源管理实务操作完全手册

本书是一本兼具全面性、实用性的人力资源管理专业书籍。基本概念＋制度范本＋常用流程＋工具表格＋实用案例，五位一体的标准化结构，是本书最大的特色。...

我国公共部门人力资源管理改革

本书是公共部门人力资源管理学术前沿系列之一，介绍我国公共部门人事制度的形成、发展以及改革的历程，分析现阶段深化公共部门改革的国内外背景、方法和途径。...

饭店人力资源管理

本书主要讲述了饭店人力资源管理的相关知识，主要介绍了饭店人力资源规划、饭店工作分析与设计、饭店员工招聘与选用、饭店员工培训、饭店员工职业生涯设计、饭店员工激励、饭店绩效考核与管理、饭店薪酬管理...

河南省国地资源管理工作 2008年