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人力资源管理实务操作丛书 人才测评 方法与应用
刘远我著2015 年出版410 页ISBN：9787121266119本书第3版在保持第2版架构和内容的基础上，增加了情境判断测验、人才测评的流程、测评技术在事业单位公开招聘考试中的应用3章内容，更新了一些内容和案例，系统介绍了人才测评技术及其应用。本书分为3部分，共17章...
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川酒文化旅游资源开发研究 基于文化遗产保护视角
胡北明，曾绍伦，雷蓉著2015 年出版220 页ISBN：9787550415447本书分为上中下三篇，共10章，18余万字。上篇分析基本理论，从中国酒文化以及酒文化旅游资源的界定入手，重点对酒文化旅游资源进行了分类，确定了一个分类标准，这个工作在旅游界来讲，作为一种专项旅游资源的分类界......
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人力资源转型 为组织创造价值和达成成果
（美）戴维·尤里奇著；李祖滨，孙晓平译；王骏声，康至军审校2015 年出版229 页ISBN：97871212600252014年拉姆.查兰一篇关于“分拆人力资源部”的文章在人力资源学术界和实践界引起了轩然大波，国内关于人力资源转型的讨论也越发激烈。关于人力资源部门或人力资源工作者能否为企业带来价值，能否推动业务目标...
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经济新常态下东北制造业转型升级问题研究 基于城市区位资源要素的视角
肖国东著2015 年出版145 页ISBN：9787206121029制造业是实现工业化和现代化的原动力，是国家实力的支柱。作为东北老工业基地，其制造业取得了较快的发展，但是在“核心、高端、基础”的关键技术、元器件和部件方面仍然薄弱，制造业“大而不强”问题十分突出。本...
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人力资源法律风险管控及实务操作方案
张永红著2015 年出版273 页ISBN：9787509361085本书系笔者在从事人力资源法律服务的过程中，结合自己实务操作经验以及在对企业人资管理人员数十期的培训和内训中总结出来风险管控技能及实务操作方案，笔者对企业人力资源风险管控分为四大阶段，分别是招聘阶段...
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弗布克人力资源管理从入门到精通实战指南系列 绩效考核管理实训实战实务
孙宗虎编著2015 年出版197 页ISBN：9787115404282本书是一本关于绩效考核设计、绩效考核实施和绩效改进的实务工具书。全书围绕“实训+实战+实务”三大维度，系统介绍了企业绩效考核目标设计、考核方法选择、考核规范设计、绩效改进实施、绩效管理体系建立等...
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环境规制与资源型产业发展研究
高宝军著2015 年出版194 页ISBN：9787513640831本书梳理国内外环境规制与资源型产业发展相关文献，论述环境规制的内涵、类型及作用，比较资源型产业发展的模式，根据国际上对资源型产业从农业、能源、林业、渔业、休闲业和采矿业的广义划分，结合国内关于资源型...
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星级酒店人力资源及行政经理工作指导手册
中国酒店规范化管理研究组编著2015 年出版187 页ISBN：9787518014293本书是星级酒店人力资源及行政经理的案头指导用书，是星级酒店经理人工作指导手册系列图书之一，内容包括人力资源及行政部工作人员岗位职责、工作规范、管理制度模板及实用表格等。本书具有可操作性、工作指导...
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论市场在资源配置中的决定性作用
郑红亮主编2015 年出版272 页ISBN：9787545439700本书稿的主要关注经济活动的根本问题是如何配置资源。我国改革开放的历史过程是以逐渐认识并扩大市场在资源配置中的作用。《决定》提出要使市场在资源配置中起决定性作用，是一个重大理论创新。进一步发挥市...